Colin Chu曾经是国内一家大型移民中介机构的市场副总裁。经他之手，200多位国内高净值人士成功办理了美国EB-5投资移民。不过，Colin现在的身份是美国蔓藤教育的合伙人。
美国蔓藤教育是一家专门从事留美中国学生当地实习、就业的服务机构。从美国投资移民专家，到美国实习、就业导师，Colin如此“跨界”的原因，则是迫于那些获得美国“绿卡”的投资移民客户的请求。因为这些客户的子女，尽管持有美国绿卡，但却面临着美国大学毕业就业难的问题。
事实上，中国高净值阶层投资移民美国的目的，很多都是为了子女美国留学、美国就业考虑的。
众所周知，中国留美学生完成学业之后，当地居留就业与美国学生完全不处在一个“起跑线”上。由于国际学生没有美国身份，不仅需要申请工作签证，而且必须通过“摇号”决定能否居留美国。为此，很多中国留学生根本无法找到适合的工作，最终不得不“裸归”回国。
但是，持有美国绿卡的中国留学生，除了不具备选举权外，所享受的福利待遇基本与美国学生没有太大区别。在美国就业、择业完全不受身份的影响。因此，不少学生家长在子女留学之前，通过美国投资移民提前获得“绿卡”，使得子女获得美国教育以及就业方面的便利。
然而，一些持有美国“绿卡”起到了适得其反的作用。Colin讲了一个例子：一位客户的儿子在洛杉矶的一所大学就读，并且父母在当地高档华人社区买了房子。同时，由于有了美国身份，这名中国留学生也不必担心学业成绩不佳而被取消留学生身份。结果，他不仅经常旷课，而且还出现了多门学科不及格。尽管这名学生最终从大学延迟毕业，但却被美国企业拒之门外。
其实，类似的情况在美国并不少见。这也是促使Colin回到美国并加入蔓藤教育的主要原因。他坦言，持有美国“绿卡”的中国留学生在教育、就业方面具有明显优势。但是，如果“绿卡”学生自己不努力，自然无法实现身份国际化向人才国际化的转变。在美国就业竞争中，当地用人企业宁可选择优秀的国际学生，而放弃持有“绿卡”的“美国学生”。因此，此番回到美国的主要目的，也为了帮助中国投资移民客户从“成功移民”走向“移民成功”。
目前，美国每年大约有1万个移民签证名额划拨给EB-5投资移民项目。其中，中国高净值人士占据了绝大部分名额。对于国内高净值群体而言，投资移民的一个关注点就是子女教育以及职业发展。可是，在子女海外学习过程中，往往缺少专业的学业规划、职业辅导，贻误了个人成长的关键学习期。
Colin认为，中国移民客户通常自己仍在国内打拼，而将子女送往海外留学。很多“绿卡”中国留学生看到父母不在身边，而且拥有了美国身份，反而容易产生惰性，也不像大多数普通留学生那样用功学习、积极实习，以为“60分万岁”就可以了。这就为“毕业即失业”埋下隐患。
实际上，美国职场还是为美国学生准备的。美国的教育体系从小培养美国学生的各方面综合能力，进入大学阶段则进一步明确各自的职业发展方向。然而，很多美国身份的中国留学生却没有经历过美式教育，依然停留在“中国式思维”，故而并没有与美国学生站在就业的“同一起跑线上”。
Colin建议持有美国“绿卡”的中国留学生，首先，需要走出中国圈子，通过志愿者活动、企业实习，逐步融入美国校园文化、社会文化；其次，借助自己的身份努力拓展校友资源、导师资源等人脉关系，获得企业“内推”实习、就业机会；第三，加上职场准备，掌握基本职场礼仪、面试流程等内容，摸索出一套自己的风格。
不难看出，就像学历只是一个“敲门砖”一样，美国身份的中国留学生所持有的“绿卡”也仅仅是一块“铺路石”，至于能否成功走入美国企业，关键还需要学有所成，成为真正的国际化人才。
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