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东南网4月9日讯(本网记者 邹玒)近日,厦门市人社局出台了《立体施策加强稳就业保用工若干措施》,其中提出要支持企业开展稳岗技能培训。受到疫情影响的企业,在停工期、恢复期组织职工参加各类线上或线下职业培训,纳入补贴类培训范围。同时,疫情期间,企业因生产急需新录用且当月缴纳了医社保的人员,也可申领补贴。

记者了解到,企业在岗职工(含部分仍在疫区未返岗员工或其他确有需要的职工),培训课时不少于20课时/班,符合条件的按每人500元标准发放给企业,此外企业因生产急需新录用且当月办理就业登记申报缴纳社保的人员,完成4个课时岗前培训,按每人200元标准发放给企业。起止日期从2020年1月23日起至市指挥部发布新冠肺炎疫情结束。

相关企业可登录厦门市人力资源和社会保障局对公综合服务平台(https://app.hrss.xm.gov.cn )填报培训计划、考核方案、职业技能培训承诺书、完成申报按计划组织开展培训。培训完成后且符合申报条件的,登录厦门市人力资源和社会保障局公共服务平台(https://app.hrss.xm.gov.cn )填报申请材料,上传培训日志、线上培训平台登录端图片或线下签到表、线上或线下学习过程图片、线上或线下培训结果(测评)图片等材料,核对企业账户信息,申领补贴。

厦门市人社局对材料完整性审核,拟发放的补贴情况在市人社局网站向社会公示,结果无异议后十五个工作日内完成补贴发放。企业必须对申报材料的真实性负责,市人社局将采取“双随机”方式进行事中事后监管。培训单位在培训过程中存在弄虚作假等违规行为的,经查实,不得开展补贴培训;涉嫌违纪违法的,依照相应法律法规严肃处理,并追回补贴资金。

责任编辑:唐秀敏

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