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时隔33年无缘奥运会,连续8届奥运会均未能打进决赛阶段比赛,且每次都在即将突破之际饮恨在奥运会大门之前,即便是亚锦赛冠军也已远离我们长达18年了,这就是中国男排面临的现状。为打破这一困局,中国排协决定聘请外教,这也是中国男排历史上第一次“请外来和尚念经”。

女排重返巅峰男排仍陷困境 决定聘外教欲重夺冠军

那么,这次为何中国排协下定决心,要请外籍主帅?原因有三——

意识训练落后

最近几年男排联赛中高水平外援的到来,让男排充分认识到,我们和人家理解的排球不完全一样,这表明在思维和认知上中国男排的确大大落后于世界潮流。北京男排主帅李牧多次感慨:“欧美高水平球员对排球的认识比我们更深刻、更实际、更有效,这让人家打球时更合理,比赛中的技战术运用也更实用。”目前效力于京沪等队的优秀外援通常都是各自国家队的主力,有过多年效力欧洲职业俱乐部的经历,因此他们都是中国男排的老师,无论是北京队的李牧,还是上海队的沈琼,他们都经常主动与外援讨论业务,虚心听取他们的建议。

目前无论是身体训练,还是技术训练,我们的训练手段和意识都落后于欧美强队,这是我们无法打进奥运会决赛阶段的根本原因。曾经一度有一种观点认为,中国男排成绩不如人的主因,是欧美运动员的身体素质比我们强,这话不假,但这只是原因之一,更多的原因还是训练与意识问题,何况在亚洲范围,中国男排身体条件是最好的,可亚锦赛冠军也离我们越来越远。

顶级对抗太少

量变到质变需要高水平国际比赛的积累,中国男排目前参加的高水平国际比赛少得可怜,这也是每到国际大赛,中国男排为何总是差那么一点点。由于中国排球联赛相对闭塞,导致中国本土教练很少和国外优秀教练交流,中国球员也很少和欧美高水平球员一起训练和比赛,导致国际视野不足。在国际上男排的水平发展很高也很快,而我们发展较慢,被越甩越远。如果引进高水平的外教,他以及他带来的外教团队,不仅会把先进的思维和训练理念带给中国男排,同时也能够通过外教的业缘关系,为中国男排找到高水平的对手,更多地参加高水平的国际训练营以及一些国际交流活动,从而开阔眼界,“走出去,请进来”在足球、篮球等其他项目中是早已得到实践验证的好办法,中国男排早该采取这一政策试一试。

职业化素养欠缺

当今世界体坛已经进入到了一个高度职业化发展阶段,职业化包括了职业化态度和职业化业务水平。伊朗男排的崛起说明依托职业联赛,并在各级国字号男排球队实行高水平外教管理体系,能很好地提升本国排球水平的道理,那么我们没有不跟进学习的道理。中国男排联赛的改革虽然还需要进一步深化,但近年来高水平外援的引进已然让人看到了希望与变化。如果男排国家队也请来高水平外教团队,势必会在国家队层面进一步开阔视野,提升国家队的水平,其好处是,一方面让中国队更好地起到火车头的带领作用,另一方面,国手们在国家队的成长,势必也会把相关经验带回到各地方队,呈现星星之火可以燎原的效应。排管中心则可以尝试把国家队职业化管理体系也带到地方队,让整个排球界都能学习先进的管理和培训体系,进一步提升职业化程度。同时,国家队的外教团队有机会还可以下基层,多和各地方队沟通交流,给各地方队教练讲讲课,举行全国教练观摩课,在介绍国际男排最新潮流的同时,也能让国家队集训、比赛时得到各地方队更大的理解与支持。

责任编辑:陈锦娜

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