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未来五年,在完善工会已有帮困服务的同时,厦门还将通过社会保险制度覆盖、大病保险和医疗互助保障、社会救助兜底、就业创业增收等方式,努力实现到2020年在档困难职工家庭生活得到明显改善。

昨天上午,厦门市工会第十五次代表大会在人民会堂开幕。

工资集体协商建制率85%以上

过去五年,全市各级工会积极帮助职工维权,全力推动企业民主管理。

全市百人以上建会企业厂务公开和职代会建制率、工资集体协商建制率均达到85%以上,世界500强在厦企业全部签订工资集体合同,有效保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

五年来,通过12351职工维权热线、主席信箱、“工会是我家”在线咨询等平台,工会受理各类劳动纠纷投诉举报1598件,成功调解劳动争议案件12501起,帮助职工追讨被拖欠工资、补偿金、赔偿金等达2.5亿元。

65万名职工参与医疗互助保障

厦门还在全省率先推行工会会员服务卡,迄今已发放104万张,扶持建设职工洗衣房336个、哺乳室123家、灯光篮球场12个,为2万名女职工免费进行“两癌”筛查,组织1200名劳模和一线职工疗休养,给一线职工送出许多福利。

投入3000余万元开展“平安返厦”路费补助活动,惠及20.3万名来厦务工人员,社会反响热烈。

另外,工会还大力推动职工医疗互助保障工作,参加职工近65万人,累计补助患病困难职工75075人次,金额达1.43亿元。此外,通过送温暖等活动发放帮扶慰问金3096.25万元,帮助22290个困难职工家庭缓解实际困难。

责任编辑:林航

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