福州全面加强纪检监察干部队伍建设

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

五年来，福州市纪委监委从严从实抓好自身建设，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿、“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动”，深入实施“五项提升工程”，坚持刀刃向内，从严整肃队伍，在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严，努力锻造过硬铁军。

忠诚立身——政治立场更加坚定

今年8月，坊巷讲习所内，一堂特殊的“入职第一课”开讲。30余名福州市本级新到岗纪检监察干部走进“树立和践行正确政绩观”主题展陈，在边走边看、边学边悟中接受了一次深刻的思想洗礼。

宣讲员结合思想理论、纪法规定和典型案例深入讲解，随后一堂《拧紧纪律弦 系好风纪扣 淬炼“四个过硬”的纪检监察铁军》专题课程接续展开。授课干部结合鲜活案例剖析廉政风险，提醒大家牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，扣好履职从政的“第一粒扣子”。“树立正确政绩观，首先要把‘律己’的尺子量向自己。只有自身过得硬，监督执纪时腰杆才能挺得直。”课后，一名新进干部感慨地说。

把“廉洁首课”搬进坊巷讲习所，是福州市纪委监委深化“青廉行动”、强化年轻干部政治教育的一项创新举措，也折射出纪检监察机关始终把政治建设摆在首位的鲜明导向。

五年来，福州市纪委监委始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实全面从严治党和意识形态工作责任制，把理论武装融入日常、抓在经常，引导广大纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

理论学习不仅在课堂，更延伸到基层一线。近年来，福州市纪委监委持续深化党建与业务融合，精心打造“坊巷讲习所”等特色党建品牌，将理论宣讲与闽都文化、廉洁文化相结合，让学习教育既有思想深度，也有实践温度。其中，“坊巷讲习所”获评全省机关体制机制创新（党建类）二等奖。

从新入职干部的“廉洁首课”，到党员干部常态化政治教育；从特色党建品牌打造，到理论武装向基层一线延伸，福州市纪委监委始终把思想政治建设摆在突出位置，持续深化理论武装，教育引导广大纪检监察干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为履职尽责的实际行动，让忠诚干净担当成为纪检监察铁军最鲜明的政治底色。

实战强能——履职本领更加过硬

“今天，我和大家分享的是巡察监督中如何找准党建工作薄弱环节……”在福州市纪委监委“我的业务我来讲”活动现场，没有外请专家，也没有照本宣科，讲台上的“老师”正是刚从监督执纪一线走下来的业务骨干。

案件怎么办得更扎实？巡察监督如何精准发现问题？监督检查有哪些容易忽视的风险点？讲台上，一个个来自办案一线的案例、一条条经过实践检验的方法，被毫无保留地分享出来。大家把一线实践搬上讲台，把“独门经验”变成“共享教材”，在交流碰撞中共同提升履职能力。

纪检监察工作政治性、政策性、专业性强，干部能力建设没有“捷径”，唯有在学中干、干中学。

五年来，福州市纪委监委坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，持续擦亮“清风讲坛”“基层工作大家谈”“我的业务我来讲”等学习品牌，组织开展“十佳业务能手”评选，推动处室负责人、业务骨干上讲台、传经验，让课堂成为交流业务、互学互鉴的重要平台，在全系统营造比学赶超、钻研业务的浓厚氛围。

课堂之外，实践才是最好的老师。市纪委监委创新开办纪检监察干部“一线实训营”，把监督检查、审查调查等一线作为干部成长“练兵场”。与此同时，坚持精准分类施训，与中国政法大学、华东政法大学搭建校地共建平台，不断拓宽干部理论学习和专业培训渠道，推动政治素养和业务能力同步提升。

能力提升不仅体现在课堂，更体现在办案质量。福州市纪委监委持续加强案件质量评查，对案件办理全流程开展“体检”，坚持发现问题、反馈整改、成果运用一体推进，以评促学、以评促改、以评促规范，不断强化干部法治意识、程序意识和证据意识。

一系列精准培养举措持续见效。市纪委监委先后荣获全省纪检监察系统线索处置专题一等奖、审理专题三等奖。

从讲台分享到实战练兵，从课堂培训到案件评查，一系列精准培养举措，让纪检监察干部在实践中提升专业能力、锤炼过硬本领，也为新时代纪检监察工作高质量发展锻造了一支业务精、能力强、作风硬的干部队伍。

严管厚爱——铁军本色更加鲜明

“最近工作压力大不大？家里有没有什么困难？”一句句暖心问候，发生在纪检监察干部家中。福州市纪委监委常态化组织开展廉政家访，将监督延伸至“八小时之外”。家访中，既听干部谈工作、讲思想，又与家属拉家常、话家风，深入了解干部生活状况和实际困难，引导家属当好“廉内助”；以常态化家访把严管嵌入干部生活圈、社交圈，让监督既有力度、更有温度。

五年来，福州市纪委监委一以贯之把严管严治贯穿纪检监察干部队伍教育管理监督全过程，通过召开青年干部座谈会和干部家属座谈会、开展干部监督“微讲座”、定制纪检监察干部“廉政提醒”彩铃等方式，构建“单位+家庭+个人”三位一体防线，推动纪律规矩入脑入心；建立常态化教育提醒、线索处置集体会商、“关键少数”问题线索备案等机制，持续加强内控机制建设，推动纪律规矩真正立起来、严起来。

福州市纪委监委始终坚持刀刃向内自剜腐肉的鲜明态度，以最有力的措施、最果敢的行动清除害群之马。深入开展违规饮酒以及违规打听案情、过问案件、说情干预、请托办事等专项检查，对于执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”，不断纯洁组织、纯洁队伍，维护纪检监察机关良好形象。

从严管理，更要激励担当。福州市纪委监委坚持把从严管理监督和激励担当作为统一起来，完善表扬激励、谈心谈话、关爱帮扶等机制，设立关爱帮扶专项资金，帮助干部解决实际困难；扎实开展失实检举控告澄清工作，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名；做实做细受处分纪检监察干部回访教育工作，引导他们尽快“站起来”“赶上来”，激发知错改错后担当作为的信心和动力。

打铁必须自身硬，奋进更需铁肩膀。站在新的起点，全市纪检监察机关将自觉践行“四个过硬”重要要求，持续加强队伍建设，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，以彻底的自我革命精神，打出自身建设“组合拳”，推动纪检监察干部队伍纯度更高、成色更足，为加快建设现代化国际城市、推进中国式现代化福州实践提供更加坚强有力的纪律保障。（记者 唐蔚嫱 通讯员 张艺）