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打造人才创新高地,马尾再添重要平台!近日,福建省人社厅公布了2022年新设立博士后创新实践基地单位名单,马尾区3家企业上榜,分别为福州物联网开放实验室、福建星云电子股份有限公司、福建正味生物科技有限公司。

“作为吸引、培养高层次创新型人才的重要渠道之一,博士后创新实践基地将架起人才与企业的桥梁,成为科研成果转化的加速器,助力马尾经济社会高质量发展。”马尾区委人才办有关负责人说。

这是马尾区以“人才链”赋能“产业链”,推动人才发展与经济社会发展同频共振的缩影。根据产业特点和需求,马尾区不断提升人才政策的精度、准度、力度,制定出台《马尾区鼓励引进高层次人才的若干措施》《马尾区双创示范中心扶持政策》等人才政策,给予引进人才最高120万元奖励,着力吸引一批带技术、带成果、带项目的人才汇聚马尾创新创业。

“我们积极探索开展‘以赛引才’模式,千方百计吸引人才和项目落地。”马尾区委人才办有关负责人说。通过组织开展2021年中国工业互联网安全大赛、首届“船政杯”创新创业大赛、首届“榕匠杯”物联网职业技能竞赛等各具特色的赛事,去年,马尾区推动大批掌握先进技术、业绩突出的高素质人才不断涌现,360集团工业互联网网络安全研究院等参赛人才与项目落地马尾。

去年,马尾区共引进高层次ABC类人才27人、省产业领军团队1支、省雏鹰计划青年拔尖人才1人、双一流毕业生339人、工科青年人才185人。

聚才引才之后,关键还要留住人才。在优化人才服务方面,马尾区狠下功夫。

马尾在全市率先建设“产才城”深度融合的人才服务综合体——“马到成功”人才港,建立完善“人才一趟不用跑”等服务机制,建成投用家欣花园等一批人才公寓,营造良好的人才安居环境;向区内百名高层次人才发放“兴马英才卡”,为各类人才创新创业提供最好资源、优质服务,全力提升人才在马尾区的归属感、获得感、幸福感。

“我们将坚持服务人才就是服务发展的理念,上前一步、靠前服务,精准开发服务事项,主动构建便捷网络,让人才感受到我区重才、爱才、惜才的诚意。”马尾区委人才办负责人说,下一步,马尾区将坚持推行“育产业+揽人才”的引才理念,持续深化“群英兴马 才创未来”计划,重点抓好人才政策体系优化升级、打造快捷高效全链条服务、挖掘船政文化特色资源、积极搭建乡村振兴人才实训基地。(记者 马丽清 通讯员 阮彬彬 黄素珊 毛淑文)

责任编辑:赵睿

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