拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假。据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》指出，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如此看来，“拼假”门槛并不高，哪怕是工作一年的职场菜鸟，只需要请4天年假，就能连休4天！
也有不少朋友要加班，加班工资怎么算了解一下？
根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
6月7日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资。6月8-9日为周末，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。
责任编辑：陈锦娜
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