五险一金新变化：五险一金有什么变化？或变为“四险一金”（2）

生育保险新规

将与医疗保险合并

“五险一金”或变为“四险一金”

（1）2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。

（2）自2017年1月1日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

工伤保险新规到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%

（1）到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

（2）劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

失业保险新规

目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。

住房公积金新规

无论多高薪

公积金缴存比例也不能超过12%

住建部规定：

（1）从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；

（2）阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行；

（3）生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。