新一波省委巡视组通报来了！涉及34个被巡视单位 （3）

省文学艺术界联合会党组

省委省直部门巡视七组巡视省文学艺术界联合会党组期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 大局意识有待加强，桥梁纽带作用发挥不够，贯彻民主集中制不到位。

■ 重业务、轻党建问题比较突出，机关党组织建设松散，“三会一课”制度不够落实，部分党员未按规定交纳党费。

■ 主体责任落实不到位，运用财政资金为个人作品办展、出版、装裱等存在较大廉洁风险；机关纪委监督执纪失之于宽松软。

■ 公款购买高档茶叶酒水，违规在风景名胜区召开会议，公款旅游，“四风”问题整治不到位。

■ 个别中层干部未如实报告个人有关事项，部分领导干部违规兼职。

■ 违规使用财政专项资金对外投资，下属协会收费、资金管理混乱；部分工程项目违规操作；资产管理较乱。

福建日报报业集团（福建日报社）党组

省委省直部门巡视八组巡视福建日报报业集团（福建日报社）党组期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 管党治党责任担当不够，个别子报的政治意识不够强。

■ 一些党员未按规定交纳党费，对辞（离）职党员管理不到位，有的党支部建设薄弱。

■ 班子成员“一岗双责”落实不够，下属主要企事业单位均未设置纪检监察机构，对一些违规违纪问题的处理偏宽偏软。

■ 公款旅游，违规公款送礼，违规配备公车，出国执行公务以因私名义规避审批，个别领导干部违规领取奖金。

■ 超职数、超规格、超范围配备处级干部，增设机构、擅设非领导职务岗位，个别领导干部未经批准兼职，对下属企事业单位招聘录用人员监管缺失。

■ 有的合作开发项目存在廉洁风险，广告经营违纪违法问题突出。

省社会主义学院党组

省委省直部门巡视八组巡视省社会主义学院党组期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 发挥教育培训、理论研究基地的职能作用不够充分。

■ 中心组学习不够规范，对党支部建设工作部署多、抓落实少，对党费的交纳、管理督促指导不够。

■ 落实党风廉政建设责任制不到位，监督力量较弱。公务接待管理不规范，违规发放津补贴。

■ 选人用人不够规范，擅自更改上级人事任命。

■ 财务管理不规范。

省中华职业教育社党组

省委省直部门巡视八组巡视省中华职业教育社党组期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 党组在贯彻中央精神、开展学习教育活动方面的领导作用不够突出，责任担当不够，职教统战性、教育性、民间性优势不够凸显。

■ 重业务、轻党建，“三会一课”制度落实不力，党费交纳不规范，对辞（离）职党员疏于管理。

■ 履行“两个责任”不到位，管党治党意识不强，对干部日常教育管理不严。

■ 违规购买使用购物卡，违规发放餐费补贴，在下属单位列支接待、礼品等费用。

■ 财务管理不规范，社产出租存在廉洁风险。

省供销合作社联合社党组

省委省直部门巡视九组巡视省供销合作社联合社党组期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 党组领导核心作用发挥不够充分，贯彻落实深化供销社综合改革决策部署不够到位。

■ “三会一课”制度落实不力，党费交纳普遍不足。

■ 主体责任落实不到位，对党员队伍教育管理不严；监督责任履行不够有力。

■ 变相发放福利，公车管理混乱，公务接待不规范，个别干部违规领取授课费、补贴，下属单位超额发放绩效工资、违规发放补贴。选人用人不够规范，干部队伍存在“近亲繁殖”现象。

■ 惠农专项资金使用管理不规范，固定资产经营管理廉洁风险大，公用周转房管理混乱。

福建社会科学院党组

省委省直部门巡视九组巡视福建社会科学院党组期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 党组领导核心作用发挥不够充分，落实“三为服务”办院方针不够有力。

■ 重业务、轻党建，未按标准交纳党费，作风建设不实。

■ 主体责任重部署、轻检查落实，监督责任落实不力。

■ 违规发放补贴，超发绩效工资，公务接待不规范，课题经费违规报支。

■ 选人用人不够规范，专业技术职称聘任随意性大。

■ 科研课题管理存在廉洁风险；个别下属单位财务监管缺失，违规设立“账外账”。

省社会科学界联合会党组

省委省直部门巡视九组巡视省社会科学界联合会党组期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 党组凝聚力不强，领导核心作用发挥不够，政治敏感意识不强。

■ 重业务、轻党建，机关党建工作长期处于空转状态，党的组织生活制度执行不严格。

■ 主体责任落实不力，监督责任履行不到位。

■ 借评奖之名变相普发福利，有的领导干部违规领取稿酬、兼职取酬。

■ 执行组织纪律不严肃，擅自设立机构。

■ 资产采购和管理不规范，项目建设监管不到位，财经制度执行不严。

省委台湾工作办公室

省委省直部门巡视十组巡视省委台湾工作办公室期间，干部群众反映的问题主要是：

■ 民主生活会不够严肃，班子成员双重组织生活会制度未落实，“三会一课”制度执行不严，部分党员未按时交纳党费。

■ 履行“两个责任”意识不强，存在宽松软现象。

■ 部分干部违规领取专家评审费，个别干部违规购置福利房。

■ 选人用人不够规范，个别处级干部未如实报告个人有关事项。

■ 挤占、挪用专项工作经费，对专项资金的使用监管不严。