2020年校园招聘会举行 一线高技能人才紧缺

东南网7月19日讯（海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图）实习期工资就开到4500元，转正后就能达到七八千元，这些数字，对于正在求职的毕业生来说，可以说是相当有吸引力的。

前天下午，2020年校园招聘会在厦门技师学院举行，万科、天马微、三达膜、百路达、国贸汽车等近百家用人单位前来招贤纳士，提供就业岗位近1200个，吸引了近700名学生入场求职。

学生：提前一年就被企业订走

一般的招聘会，来求职的都是应届毕业生。但在这场招聘会上，入场的却都是明年才毕业的学生。这是怎么回事呢？“我们的学生，毕业前一年就会提前到企业顶岗实习，如果合适的话就直接留在企业了。所以真正到了毕业的时候，绝大部分学生都已经‘名花有主’。”厦门技师学院副院长阮义聪说。

陈豪是2021届电气自动化专业的学生，目前已经拿到了技师学历，正是企业稀缺的高技能人才。他带着厚厚的一沓简历，到现场来寻求一个实习岗位。“找份工作并不难，但我想慎重一点找一份理想的工作。”对于求职，陈豪信心满满，并不担心受疫情影响。“我对自己的定位是要成为一名工程师，所以我更看重岗位的未来潜力，能够不断提升自身技能的，薪资上倒是要求不高。”陈豪说。转了一圈，他对一些从事机器人装配的企业表示出兴趣。

企业：开高薪抢夺高技能人才

记者在现场看到，不少企业为了抢到适合的高技能人才，给出了持平甚至超过本科毕业生的基本工资。

天马微电子股份有限公司想要招聘一些机械、自动化、电子等专业的学生，开出的薪资十分诱人。“实习期4500元起，转正后可以有5500-6500元，如果干到资深工程师，月薪可达12000元以上。”该公司招聘主管边朝鹏说。

天马微可以说是厦门技师学院的“回头客”了，自2013年以来，陆续已有40多个厦门技师学院的毕业生留在了天马微工作，其中就有人已经干到了资深工程师。为此，这一次，天马微不仅想要再来招一批学生，还想要和厦门技师学院进行课程共建，直接派公司的讲师到学校来上课，为企业量身定制高技能人才。

三达膜科技（厦门）有限公司也来了。“应届生只好愿意吃苦，基本工资加上出差补贴等，月收入七八千元是有的。”该公司招聘负责人陈女士说。

学校：今年就业率已达98%以上

阮义聪告诉记者，目前，该校2020届毕业生的就业率已达98%以上，除了个别因自身原因未能就业外，绝大多数学生都已走上工作岗位。“疫情期间，部分企业的生产经营遇到了困难，我们当时统计了一下，有30多个毕业生还没定好工作单位。经过学校的努力，目前这些毕业生都已安排好工作。”阮义聪说。

据悉，相比于本科生，疫情之下，企业更加缺乏一线高技能人才，高级工、预备技师、技师等学历的毕业生更受企业青睐。

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厦门技师学院发起成立的闽西南协作区技工院校校企合作联盟，是院校主动探索技能人才培养模式、主动服务企业需求、主动服务地方经济和社会发展的一项举措。厦门技师学院院长张家雄说，联盟成立后，将围绕企业需求，不断探索技能人才培养的新模式，加强区域内技工院校课程专业设置、师资队伍培训等方面的交流，在一体化课程改革、企业设立技师工作站、工学交替、顶岗实习、专业共建、引企入校等方面积极与企业开展深入探讨与合作，探索培养高技能人才的新途径、新办法。

厦门市人社局总会计师、新闻发言人陈国荣表示，联盟搭建了一个项目互动、资源共享、互惠互利、共同发展的平台，有利于增进技工院校和行业企业间的彼此了解，充分发挥各自优势，实现校企之间良性互动，推动闽西南五地市技能人才培养提质增量。