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AI摘要:4月30日,在第九届数字中国建设峰会“数字文化分论坛”上,南京市社科院院长潘谷平阐释数字文化内涵、演进与南京实践。他提出数字文化演进阶段及特征,发布中国数字文化框架,介绍南京实践,还提出人才新需求并期待携手贡献力量。

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海峡网讯(记者 王挺)“虚拟性、计算性和共生性,这三个特征来表现我们的数字文化和现在所有的实体文化的区别。知所从来,方明所往。”4月30日,在第九届数字中国建设峰会“数字文化分论坛”上,南京市社会科学院院长潘谷平以《数字中国视域下的数字文化》为题,系统阐释数字文化的理论内涵、演进框架与南京实践。

潘谷平发表主旨演讲。海峡网记者 王挺 摄

潘谷平发表主旨演讲。海峡网记者 王挺 摄

潘谷平结合自己二十余年跨界工作经历,回顾了从文化和科技牵手到融合、从文化数字化工程到文化数字化战略的演变历程。他指出,要真正理解数字文化,首先要搞清楚它的来路与去向。为此,他带领的混合团队历时两年,梳理了我国数字化发展的标志性事件、关键政策文件,调研了6个国际组织、10个国家和地区的一批代表性实践,在比较借鉴中逐步形成对数字文化的系统性认识。

在此基础上,潘谷平提出数字文化演进的三个阶段,即电子文化、网络文化和数字文化,并正迈向智能化新阶段。他强调,数字文化与实体文化的根本区别在于虚拟性、计算性和共生性三个特征。“我们希望,以这三个特征来表现我们的数字文化和现在所有的实体文化的区别。”

基于这样的历史梳理和特征界定,潘谷平发布了团队构建的中国数字文化框架。该框架从两大基础、五大场景、三大保障切入。两大基础即“数字文化新基建”和“数字文化新要素”,其中新要素提出文化大数据“四点融合”模型;五大场景覆盖数字文化新遗产、文化产业新业态、公共文化新服务、文化新传播和文化新出海;三大保障聚焦数字文化人才、数字文化制度和数字文化安全。他解释道,之所以要构建这样一个结构性框架,是因为“既要在实践中进行探索,同时又需要用这样一个结构性的视角有一个总结,这样才能知道我们在所有的实践中它到底在什么位置上”。

南京的实践成为这一框架的注脚。潘谷平介绍,南京率先提出了城市级文化数字化整体方案,打造了城市级文化大数据基座,自主研发了通过国家网信办备案的区块链等核心设施,并推出“南京文都”数字平台,持续深化运营,探索文化遗产赋能城市高质量发展的路径。

在人才保障方面,潘谷平提出,数字文化需要的人才类型正在经历“从T型人才到π型人才的转换”。他透露,团队正在研发数字文化管理博士课程,预计明年面向全国开放。

“我们希望,把理论跟实践能够很好地结合起来,在理论上构建中国数字文化的一个体系,在实践中进行探索。”潘谷平最后表示,期待与各方携手,既为数字中国建设提供理论支撑,也贡献可落地的实践模式。

责任编辑:赵睿

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