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为帮助多家园区入驻企业及本土IT企业更好引才,福州软件园正式推出第二季“才聚IT共赢未来”主题空中招聘会。招聘会于6月1日至28日举行,实施“无接触云招聘”,各大院校学生可以在福州软件园IT就业网进行报名。

据悉,第一季“共同抗‘疫’引‘才’有道,福州软件园2020年春季空中招聘会”已于3月16日正式上线。其间共有超200家企业发布岗位信息,共推出招聘岗位超2000个,辐射地域达福建、河南、湖北、湖南、江西、广东、四川、山西、浙江等地。

“新冠疫情对人才服务工作造成严峻考验,我们积极应对,及时转变思路,线下转线上开展专题讲座、空中招聘会、春季职位推介会等活动,推出一系列‘零接触服务’。”软件园相关负责人说。

针对人力资源、法律、心理学等方面的线上公益讲座率先开场,福州软件园邀请园区骨干企业代表、机构专家,进行经验分享、案例分析、实操指导,助力企业复工复业;在与园区已建立联系的高校平台中进行一对一宣传,全国超过30家高校宣传重心下沉至重点学院、辅导员;推出两期福州软件园春季职位推介会,借助视频直播推介园区营商环境,两期直播间UV数据近万次,预热宣传视频共计超15万人次观看。

服务人才、服务企业、服务发展,福州软件园以党建为引领,推动党建工作与经济发展深度融合。

政治引领强作为。在软件园党工委直属的独立组建的基层党组织中,党组织书记担任企业高管(行政)的占51.90%、担任企业中层干部(行政)的占48.10%,其中富春、瑞聚、集时通等20家企业由董事长、总裁、总经理任党组织书记。

搭建平台善作为。引入国家软件与集成电路公共服务平台福建分中心、华为云服务平台、北京软交所,搭建“知创福建”福建省知识产权公共服务平台,推动企业建设国家级(省级)技术中心和院士(专家)工作站;引入中国海峡人力资源服务产业园,设立博士后科研工作站、研究生培养服务工作总站、数字人才工作站,举办“鲲鹏赛道”、海峡信息赛……截至目前,园区集聚各类技术人才3万余人。

服务发展有作为。福州软件园强化大局意识,将党建作用发挥和企业健康发展紧密结合起来,为“千亿园区”目标的实现提供强有力的政治保证、队伍保证、作风保证和组织保证。2019年园区各项指标稳步增长,完成营业总收入1012亿元,同比增长25%,实现千亿园区目标。

(记者 林宇熙)

责任编辑:赵睿

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