福建建工集团有限责任公司召开干部大会

近日，省建工集团召开干部大会，宣布公司主要领导调整。福建建投集团党委书记、董事长林增忠出席会议并讲话。

会议正式宣读了公司领导班子成员调整的任命文件：郑景昌同志担任省建工集团党委书记、副董事长（具体主持日常工作），并兼任建工工程公司党委书记、董事长及法定代表人职务；免去陈书明同志有关职务，另有任用。此外，会议同步宣布了沈延弘、陈萧强、廖威、陈癸武等4位同志职务调整的任免决定。

林增忠指出，此次领导干部的调整配备，是集团党委立足“十五五”发展和集团顶层设计变革新起点，经过通盘考虑、慎重研究后作出的重要决定，充分体现了集团党委对省建工集团改革发展与领导班子建设的高度重视与殷切期望。

围绕党的二十届四中全会对深化国资国企改革的部署，林增忠强调，省建工集团要以思维转变引领模式创新优化，以资源整合赋能产业升级，打出深化改革组合拳，切实发挥好在福建建投集团发展全局中的“压舱石”和“顶梁柱”作用。他对省建工集团下一步改革发展工作提出三点要求：

一要持续加强政治建设，以高质量党建引领高质量发展。要加强班子建设，选优配强领导班子，完善议事规则和决策程序，注重发挥班子整体功能，成员要以高质量发展为纲、以履职尽责为目，纲举目张，凝聚团结奋斗的强大合力；要强化干部管理，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，加强言行一致的好干部队伍建设，坚持严管与厚爱相结合，真正打造一支“党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干”的干部队伍。

二要持续深耕主责主业，全力以赴锻造核心竞争力。要发挥主业产业链优势，积极培育新质生产力，提升项目全周期的价值创造水平。时刻拧紧“技术赋能”这根弦，全力推动建筑业与先进技术深度融合，加大核心技术攻关力度，不断提升施工过程的工业化、数字化、智能化水平。积极布局未来赛道，提前做好技术和人才储备，争取在新一轮市场竞争中抢占先机；要坚持品质立业与市场开拓并重，以硬实力赢得发展空间。牢记“营造上善品质，筑就美好未来”企业使命，在管理上精益求精，守牢质量安全底线。牢记“今天现场就是明天市场”，加大“走出去”力度，加强品牌建设与宣传推广，不断提升“福建建工”品牌知名度、美誉度，为市场注入持续软实力；要强化内部业务协同发展，推动施工设计板块提质升级。着力推动内部业务协同，实现资源整合、优势互补，释放“1+1>2”协同效应。做强施工板块，做优设计板块，强化落实集团EPC管理中心职责，实现从“按图施工”到“设计引领、施工协同”的转变，增强工程总承包实施能力。积极探索业务创新模式，全面提升价值创造能力。 

三要持续抓好提质增效，以现代化体系化的机制建设护企健康发展。要加强制度建设，提升综合管理效能。完善现代企业制度，深化业财融合，加快推进基础管理数智化，稳步推进薪酬体系改革，提升企业现代治理水平；要提升项目策划与运营能力，狠抓经济效益源头。强化项目全周期策划，狠抓项目结算和应收账款回收，切实压降“两金”占比。强化重点项目分级管理，确保项目顺利实施；要全面提升履约与风控能力，坚守合规廉洁底线。加强干部作风建设，全面提升项目履约能力，建立健全风险预警和处置机制，大力推进合规管理，坚决守好廉洁底线，营造风清气正的从业环境。

陈书明、郑景昌同志分别作表态发言，表示坚决拥护、完全服从集团党委决定。

此前担任公司党委书记、副董事长（具体主持日常工作）的陈书明同志深情回顾了在建工工程公司、省建工集团期间的奋斗历程，对班子成员和全体干部职工的精诚合作、支持包容表示深切感激，并为公司发展送上最诚挚的祝福。

郑景昌同志代表省建工集团领导班子作郑重表态：一是坚守“忠诚初心”，把牢政治方向；二是坚守“实干初心”，扛起发展重任；三是坚守“团结初心”，凝聚班子合力；四是坚守“为民初心”，永葆清廉本色。

集团党委副书记、董事、工会主席林维主持会议；集团党委委员、副总经理兼省建工集团董事长陈志塔，党委委员、总会计师兼省建工集团总会计师杨艳出席会议；集团人力资源部总经理王晓丽，省建工集团领导班子成员、部分权属单位主要负责人、中层管理人员等参加会议。