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台湾“工商时报”报道,台积电2月14日召开季度例行董事会,除了决议去年第四季盈余配发每股现金股利2.75元,去年员工业绩奖金与酬劳(分红)约1214.04亿元(新台币,下同),较前年大增七成,若以台积电员工人数6.5万人概算,平均每人可分到约186.77万元,较前年增加近五成。

台积电董事会核准2022年营业报告书及财务报表,其中全年合并营收约为新台币2兆2638亿元,税后净利约为1兆165亿元,每股纯益39.20元,年度获利赚近四个股本。由于获利创下新高,员工分红也大幅增加,董事会核准去年员工业绩奖金与酬劳(分红)总计约新台币1214.04亿元,其中一半为员工业绩奖金已于每季季后发放,而酬劳(分红)约607亿元将于今年7月发放。

台积电去年资本支出创下新高并持续扩产,整体员工人数较前年增加8000人达6.5万人左右,但平均每位员工可拿到的员工奖金及分红仍较前年增加约61万,平均每位员工将可分到约186.77万元,较前年增加近五成。

另外,台积电董事会核准去年第四季盈余配发每股现金股利2.75元,普通股配息基准日订定为6月21日,除息交易日则为6月15日,并于7月13日发放。由此来看,台积电去年全年盈余配发的现金股利合计11元,与前年相同。(来源:华夏经纬网)

责任编辑:庄婷婷

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