教师65岁才能领退休金?全教总吁民进党当局悬崖勒马

台湾全教总不满“年改会”将延退年龄定为65岁。（图片来源：台湾东森新闻云）

海外网10月17日电 据台湾东森新闻云报道，台当局“年金改革委员会”日前讨论年金领取资格，对于“65岁才能请领月退金”达成多数共识。17日，全台教师工会总联合会（全教总）对此坚决表示反对，认为延退虽然能缓解退抚基金带来的压力，却造成教育领域的人力老化，同时大幅增加人事费用，此举“弊大于利”，要民进党当局赶紧悬崖勒马！

全教总曾委托民调做调查，40.5%民众认为中小学教师最佳工作年龄是22岁到50岁，32.4%选22岁到55岁，大多数学生家长期待的教师年龄应在50岁以下，年龄过高明显不符民众期望。

全教总认为，教师工作的特殊性，在于工作内容除了教学还是教学，通常都是一进入就做到退休，一旦因为年纪而离开，几无转业的可能性。因此，对于65岁再请领退休金的作法，无疑就是让教师工作到65岁才能退休；但是中小学教师是高耗心力的工作，一旦上了年纪，身心状况必然影响教学质量，倘勉强身心状况不佳、力有未逮的教师留在职场，势必影响教学质量。

全教总也表示，因为少子化问题，教师的新陈代谢已减缓，一旦延长到65岁起支退休金，未来十几年将无任何教师名额释出，势必造成师资的断流，师培机构也将因无存在必要而面临关闭。此种造成中小学教育领域师资流动停滞的现象，不利于提升教育质量。

全教总呼吁，“民进党当局赶紧悬崖勒马”，政策的制定本应该做整体的考量和全面性的关照，教师起支年龄延后到65岁仅考虑到年金制度一端，却会造成教育领域新陈代谢的停滞，教师高龄化不符社会大众期待，对于地区整体财政恐怕不利。