996工作制违法吗?
996工作制是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。
一些互联网科技行业的起步和高速发展,就是建立在一大批程序员、项目经理、运营员工长期辛勤工作甚至于常态加班的基础上。
一个行业起步和发展阶段可以靠咬牙拼下来,但靠牺牲员工的正常生活与休息时间的发展不可持续,它不仅给员工的身体健康埋下隐患,也无法迎来一个行业的未来。
“996工作制”不应该成为任何行业的常态,不仅是互联网企业。
责任编辑:肖舒
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