最高法发布第四批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例

新华社北京12月16日电（记者冯家顺）最高人民法院16日发布第四批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例。第四批共5件典型案例涉及家风文明、职场文明、婚恋文明、出行文明等方面。

养育未成年子女是父母的基本义务，是最基本的家庭伦理道德。“梁某宸诉蒋某婚姻家庭纠纷案”中，夫妻离婚后，不与未成年子女共同生活一方放弃继承、逃避履行抚养义务。审理法院依法支持被抚养人关于确认放弃继承无效的请求，引导父母自觉履行抚养教育未成年子女职责。

这批案例中有2件涉及职场文明。“张某诉某科技公司缔约过失责任纠纷案”中，用人单位向求职劳动者发出录用通知书，劳动者辞去原工作后又被通知取消录用，导致劳动者失业。法院认为，用人单位应承担缔约过失责任，赔偿劳动者损失2万元。“吴某诉广东某食品公司劳动争议案”中，劳动者在工作期间存在多次性骚扰行为，严重违反用人单位规章制度。审理法院认定用人单位解除劳动合同并无不当，驳回劳动者关于支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，营造安全文明的职场环境。

借婚姻索取财物为法律所禁止，隐瞒已婚事实通过恋爱关系骗取钱财也为法律所否定。“肖某诉周某不当得利纠纷案”中，周某隐瞒已婚事实与离异的肖某交友、恋爱，双方间互有转款，在扣除小额和赠与款项后，周某多收取肖某转款24万元。审理法院判决周某返还该款项及利息，依法保护受骗方的合法权益，引导社会树立正确婚恋观，促进家庭和谐、社会安定。

有人在出行中，对自身安全未尽必要注意义务，或因自身原因造成人身或者财产损害后，无端向他人追责，既违背法治精神，也不符合安全文明出行要求。“郭某诉某餐饮公司、某商业管理公司健康权纠纷案”中，郭某持续低头看手机，踩空摔伤，反要求某餐饮公司、某商业管理公司共同赔偿医疗费。人民法院驳回郭某全部诉讼请求，向动辄将自身损害归责于无关他人的不当行为亮明态度。