平潭管委会：上班玩游戏、上Q等，发现即问责

平潭综合实验区党工委办公室

平潭综合实验区管委会办公室

关于严肃上班纪律的通知

各片区项目建设指挥部，区直各单位，各乡镇党委和人民政府：

近期，区效能办以上班制度执行情况为重点开展督查，发现部分单位不同程度存在监管缺失、纪律松弛、作风散漫等庸懒散问题。为切实转变作风，强化机关管理，服务保障实验区自贸区建设，现就严肃上班纪律通知如下：

一、严明上班纪律。要严格执行考勤管理制度，按时签到签退，坚决杜绝上班迟到早退、无故缺勤、擅自脱岗、私自聘用他人顶岗等现象;要严格执行上班纪律，严禁工作时间玩游戏、QQ聊天、听音乐、看小说，从事股票、证券交易、网络购物、察看股市行情等与公务无关的行为;要严格落实请销假管理制度，未经批准不得擅离岗位、无故超假。要严格会风会纪，坚决防止不按通知要求参会、随意安排他人顶会替会，会议请假事由不充分、未履行请假程序中途离会等现象。各级各部门要针对机关管理和制度建设存在的问题，认真查找问题存在的根源，积极采取措施，切实予以解决，建立健全用制度管权、靠制度管人、按制度问责的长效机制，从源头上防止各类“机关病”的发生。

二、严格责任担当。效能好不好，关键看领导。一些单位管理松懈、干部作风松散，根源在于领导主体责任缺失，对干部队伍、作风建设不敢抓、不愿抓、不会抓。各级各部门要负担起机关效能建设主体责任，主要领导要强化大局意识、责任意识和担当意识，按照“一岗双责”的具体要求，真正落实效能建设“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层传导压力、压实责任，进一步形成单位主官亲自抓机关效能建设，扑下身子抓落实、敢于善于抓落实的领导体制和工作机制，为深入推进作风建设提供有力的组织保障。

三、严肃督查问责。要围绕群众反映集中、投诉密集的机关作风效能突出问题，建立督查台账，责令限期整改，逐项进行销号，推进问题解决。要把上班纪律执行情况纳入2016年绩效管理察访核验重点内容，强化问责结果运用，严格绩效考评扣分。综合运用约谈提醒、效能问责等手段，加大问责力度，对违反上班纪律的行为，发现一起、查处一起、问责一起，促进干部在岗在位在状态;对履责不力、监管不严、制度缺失的，严格责任倒查，严肃追究相关处室负责人和单位领导的责任，确保各项纪律作风规定落地生根。

平潭综合实验区党工委办公室

平潭综合实验区管委会办公室

2016年7月14日