2016年度紧缺急需人才：平潭急需7大类18个领域人才

昨日，记者从省人社厅近日印发的《福建省2016年度紧缺急需人才引进指导目录》(以下简称《目录》)中获悉，当下我区急需人才主要集中在金融服务、基础设施建设、现代物流、经济发展、社会管理、医疗卫生、国际旅游岛建设等产业或行业。

《目录》显示，今年我省紧缺急需人才分部在26个产业或行业，涉及领域83个，主要涉及岗位214个。其中自贸区建设领域主要涉及的领域为经营管理、国际留易、产业服务三大类，主要涉及的岗位为国际招商策划、国际经营管理、营销管理、旅游营销策划等方面，这些人才的导向地区为福州、厦门、平潭。

此外，《目录》还单列发布了《平潭综合实验区2016年紧缺急需人才引进指导目录》，其中显示，当前我区急需人才主要集中在金融服务、基础设施建设、现代物流、经济发展、社会管理、医疗卫生、国际旅游岛建设7大类，涉及产品研发、城市规划、城市建设、交通运输、物流园区、贸易管理、旅游规划等18个领域，大部分岗位要求具有硕士、或博士学位、副高以上职称。

据了解，《目录》每年度制定、发布一次，旨在为加强政府对人才流向、流量的宏观指导提供依据，并引导海外和省外人才以多种形式向我省紧缺急需人才的重点产业、行业、领域、项目、学科及地区流动，尤其是引导人才向省政府确定的重点建设项目和自贸试验区、省级扶贫开发工作重点县流动。

根据相关文件.各用人单位可依据《指导目录》，结合实际需求提出引进人才认定申请。符合《指导目录》条件的引进人才，各级政府将按每人每月800元标准逐年发放5年生活津贴(其中:三明、南平、龙岩、宁德、平潭综合实验区和省级扶贫开发工作重点县引进人才生活津贴，由省级财政全额拨补);各类企业引进人才生活津贴，由企业负责发放，其支出作为工资项目按现行有关规定给予税前扣除;同时对符合条件的人才给予享受引进人才住房补贴等优惠待遇。