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福州发布2026年职工疗休养方案,计划组织万人赴福宁南等地休养,重点向一线及民企职工倾斜。民企春秋游补助延至2日,明确资金标准与严禁违规要求,助力文旅发展与山海协作。

近日,福州市总工会2026年职工疗休养方案新鲜出炉。为助力福州文旅经济发展,同时兼顾山海协作工作总要求,全市计划组织1万名职工前往福州、南平宁德等地的职工疗休养协作单位参加疗休养,福州本市可选择的疗休养地点较往年更多。今年还有一个重要变化,即民营企业职工可参加有补助春秋游活动从1日延长至2日。

此次疗休养重点聚焦技术工人和一线职工,进一步向产业工人、优秀技术工人、新就业形态劳动者、民营企业职工和乡村振兴一线职工等群体倾斜,其中明确提出全市参加疗休养的民营企业职工占比不少于10%。

记者了解到,今年一线职工疗休养去处各有特色,福州的可泡温泉、看沙滩海景等,南平的可赏武夷山水风光,宁德的山海风光也能让生活慢下来。为了让更多职工享受到高质量的疗休养服务,市总工会要求在行程安排中注重“医”“养”结合、“疗”“休”并重,进一步深化疗休养活动与思政引领、工会政策宣讲、劳模精神弘扬、优秀文化浸润等方面的多元融合,促进“身心疗愈”,实现综合赋能。

在资金保障上,除了市总工会计划组织的1万名职工疗休养活动外,全市各基层单位自行组织开展的疗休养活动也可按规定拿到相应资金补助。如,1日疗休养总费用标准为不超过300元/人/天的,可申请的疗休养专项补助资金标准为100元/人/天;2日至7日疗休养总费用标准为不超过600元/人/天的,可申请的疗休养专项补助资金标准为200元/人/天。民营企业组织开展1日至2日春秋游活动,如符合相关疗休养工作规范的,也可申请参照上述标准进行补助。

市总工会强调,严禁以疗休养名义发放钱物、违规套现、换取物品或转让疗休养资格,确保这项暖心福利真正惠及广大一线职工。(记者 李白蕾)

责任编辑:赵睿

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