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海峡网12月2日讯(海峡网记者 黄小群)福州一名育儿嫂粗暴对待新生儿的视频,引起全网震怒。记者今日从福州仓山警方获悉,当事育儿嫂杨某行为构成故意伤害涉嫌违法,被公安机关依法处以行政拘留十五日处罚。宝妈林女士已经和福州好孕妈妈分公司协议达成一致,也认可警方的处理结果。

海峡网报道该事件后,引起极大的社会反响,海峡网抖音视频播放量目前已经超过27.8万。新京报、环球网、海峡都市报、潇湘晨报等主流媒体也做了相关报道。有关舆情数据显示,截至今晚8时20分,新浪微博话题#福州一育儿嫂粗暴对待新生儿#阅读数157万;话题 #工资8500育儿嫂被曝暴力对待新生儿#阅读数达到28万。网民观点负面情绪比较明显,一是对涉事育儿嫂及公司表示谴责,希望部门严惩不贷;二是指出目前母婴家政行业服务规范和制度不全面,导致类似事件时有发生,希望相关法律法规早日提上议程;三是希望尽快建立健全多胎政策配套监管和福利。

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评论区炸锅了:这还不算虐婴?再来看看最新进展!

福州两月大婴儿被育儿嫂虐待?双方各执一词 看完视频你觉得算吗?

1日晚9点多,林女士告诉记者,她们已经和福州好孕妈妈分公司协议达成一致。

今日,好孕妈妈北京总部小象管家沟通部门的马姓负责人说,“现在这个育婴师行业参差不齐,出现这样的事情,我们也挺意外的。这位杨阿姨是有母婴师证和育婴师证的,且她之前是没有被投诉过,现如今我们平台已经将其拉黑,永不录用。再说,现在这个母婴行业不是只有证书才能上岗,也有的用户更注重的育婴师的经验。”

那么育婴师的入职条件到底如何呢?记者以应聘育婴师为由致电福州一家家政公司,告知自己30多岁年龄,初中学历,从业1-2年,无育婴师证、岗前培训证等。该家政工作人员听后非常高兴邀约记者来应聘,并称现场就有客户可以直接对接上岗。

随后,记者又再次致电另外一家到家服务的中介服务机构,得知应聘保姆需身体健康九项体检报告合格,身份背景调查(上户前无案底,征信良好)等,但未提到育婴师是否有岗前培训以及育婴师证等。

遇到此类事情该怎么维权?福建省妇联法律服务中心副主任林武表示,首先应带孩子去医院及时就诊,看看身上是否有伤情。其次,可要向中介索要育儿嫂的相关资料,以便走法律途径。无论中介是否解雇或拉黑育儿嫂,都需要承担连带责任。当然,如果严重伤害,那就上升到刑事案件来处理了。

林武表示,现在社会上有很多的中介机构,请育儿嫂应当多方考察,可选择一些口碑较好,有政府背景的或政府出资的中介平台。

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