抗争初步胜利！台反“一例一休”劳团结束52小时绝食

劳团结束绝食。（图片来源：台湾东森新闻云）

据台湾“中央社”报道，发动绝食反“一例一休”的2016工斗团体今天（21日）在绝食进入第52小时后，宣布结束绝食行动，但不会因为绝食结束就中止抗议，将举行7天定假日的“国是会议”，盼跟台当局“行政院”公开辩论。

台湾“立法院社福及卫环委员会”原订今天审查“政院版”一例一休“劳基法”修正案，但因国民党、“时代力量立委”占领主席台、场外也有劳团抗议，最后民进党团决定今天不开会。而在“立法院”大门前发动绝食反“一例一休”的2016工斗团体，也在今天下午2时30分、绝食进入第52小时的时候，宣布结束绝食行动。

绝食代表修护工厂工会代表刘惠宗表示，这次劳工、绝食团体取得胜利，但只是初步胜利，怕民进党当局会在未来2个月出怪招，因此劳团的行动不会结束，会在8、9月有所行动，要确定民进党当局不会通过“一例一休”，砍掉劳工的7天法定假日。

2016工斗成员陈秀莲指出，民进党今天因为无法抵抗绝食压力，选择把“一例一休”的案子拖住，把劳团的抗争压力拖掉，所以劳团后续还有抗争活动，30日将举行7天法定假日的“国是会议”，盼跟台当局“行政院”、“劳动部”进行正式公开的辩论。

陈秀莲也呼吁民进党，不要用迳付二读的方式，将“法案”抽出，直接在“院会”处理。针对8月份的第二次临时会，劳团一定会有后续行动，不会因为绝食结束就中止抗议。（中国台湾网 李宁）

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中国台湾网7月21日讯　据台湾今日新闻网报道，台湾“劳基法修正草案”闹得沸沸扬扬，草案内容将现行“一周一例假日”，修正为“一周两例假日”。“一例一休”与“周休二例”的差别，到底是什么呢？台当局“行政院”版本的“一例一休”跟“立院委员会”版本的“周休二例”差别在哪？

其实，“一例一休”意指一天为例假日，一天为休假日；“周休二例”为两天例假日。

所谓例假日是指：不可以请劳工出勤，劳工可拒绝上班。仅有在天灾、突发事变等才可要求劳工上班，且必须加发一日工资与补休一天。

所谓休息日是指：理应能休假，但劳资双方达成共识，休息日可变上班日，可不必补假，但要加倍发给工资。前两个小时工资加发1.33倍，第3小时起加发1.66倍，加班1-4小时算4小时加班费，4-8小时算8小时加班费，8-12小时算12小时加班费，时数也计入延长工时（加班）总数，每月不逾46小时。（中国台湾网 高旭）