据美国侨报网综合报道,美国联邦移民局官员日前证实,2019年财政年度(从今年10月1日起)允许美国公司聘用外国劳工的H-1B签证申请将于今年的4月2日开始,但很多抽签变得纯粹靠运气。
传统上,印度公司每年都在申办大量的签证。由于特朗普削减了这方面的工作,在还有不到三周的时间,将使得H-1B的申请被滥用。因此,决定申请人是否能被选中的抽签变得纯粹靠运气。
从4月2日起,申请者可以在受雇开始日期前不超过六个月提交。移民局提醒申请受益人 ,“没有具体开始日期的申请将会被拒绝。”
截止日期越来越近,而特朗普的移民政策让留学生在追求“美国梦”的道路上更加忧虑重重。
今年H-1B申请将于4月2日启动,面对当前形势,如何应对才能确保成功率?
三个“不”决定H-1B抽签的命运!
1、不要错过递交材料的时间
近几年,由于H-1B递交材料人数远大于85000个名额,移民局会在4月第一周之后宣布停止收件。4月第一个工作日,是移民局接收材料的第一天。需注意,交早了是千万不行的!即使提早1天寄到,材料也会被退回,从而无法参与抽签。
2、同一公司同一人,不要递交多份材料
有一些公司有多个子公司,老板为了让员工中签,会帮员工申请多份H-1B。如果有多个不同雇主为你Sponsor H-1B,这个是移民局允许的。但是,如果你想让一个雇主为你递交多份H-1B,这个是不行的!
3、不要拖拉,尽早准备材料
不少申请者由于拖延症已到晚期,会到3月中旬才开始准备材料。这也是不行的!如果未按时准备好材料,不仅会影响材料准确性,还会影响递交材料的时间。律师建议至少预留3周时间准备材料。所以,今天就开始你的H-1B申请吧!
责任编辑:唐秀敏
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