平潭综合实验区交建局制定绩效管理方案

昨日，平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议，会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神，部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作，局属各部门、各单位全体工作人员280多人参会。

记者从会上获悉，在全区机关效能建设工作会议召开后，区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》，从目标设定、责任分解、运行监控、考核评估等方面对绩效管理环节进行明确，尤其是在绩效考核评估方面，还提出了指标考核、公众评议、察访核验、结果汇总、等级确定等办法。此外，在考评结果运用中，明确了奖惩细则办法，推进年度效能目标落实。

会上要求全体干部职工要提高思想认识，增强抓好机关效能建设的紧迫感，增强为民利民便民的服务宗旨;要突出工作重点，抓住关键环节，从提高审批服务水平、提高干部素质和执行能力、加强制度建设、效能督查和效能问责四个方面下功夫，推进机关效能建设工作，确保机关效能建设取得更大成效。

除了抓机关效能建设之外，在行政审批方面，目前，区交建局已重新梳理行政审批事项，将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心，做到无体外循环。