福州日报9月8日讯(记者 李白蕾)酝酿已久的“职工温暖工程”近日敲定。记者昨日从市总工会了解到,按照方案,市总工会将每年筹集1000万元提升打造“职工温暖工程”,推动该工程3年内在基层实现广覆盖,困难职工一次性特别救助最高5万元。
我市将在持续做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖以及“幸福福州·共建共享”等关爱职工系列品牌的基础上,提升打造“职工温暖工程”,实现工会帮扶工作常态化、长效化。
职工温暖工程以市、县、基层三级联动为支撑,建立“一般困难机制帮、特别困难重点帮、突发困难及时帮”的工作格局,力求实现对困难职工帮扶的“全覆盖、不遗漏”。
各基层单位“职工温暖工程基金”可采取灵活多样方法设立,以工会经费预算安排、行政补助、职工缴款、利息等为筹资渠道;尊重职工意愿,灵活缴款,困难职工不缴或少缴,发动高收入职工在统一缴款基础上,多奉献一份爱心;原来参加全市职工医疗互助活动的资金可继续缴纳,留在本单位职工温暖工程基金中统筹使用。
市总工会每年将多渠道筹集资金1000万元用于职工温暖工程。成立“职工温暖工程特别救助审核小组”,及时研究县(市)区、产业工会上报的需要市总工会帮助解决的特别困难的职工情况,针对困难职工的具体情况,给予5000元以上5万元以下的一次性特别救助。对经三级工会救助后家庭基本生活仍很困难的,积极向省总工会提出进一步救助申请。
职工温暖工程资金专款专用,全市各级工会将强化资金使用和监管,所有救助金、慰问金的审核与发放坚持集体研究原则,严格执行公示制度,拟救助的名单将在本级工会信息平台上进行公示,自觉接受监督。
责任编辑:赵睿
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