2025年福建省企业管理现代化创新成果发布大会暨经验交流会在三明召开

为贯彻落实中共中央办公厅 国务院办公厅《关于完善中国特色现代企业制度的意见》的文件精神，全面提升我省企业管理创新水平，助力企业高质量发展，2025年7月18日，2025年福建省企业管理现代化创新成果发布大会暨经验交流会在三明市三钢万寿岩学院隆重举行。本次大会以“创新驱动发展 管理赋能未来”为主题，由福建省企业与企业家联合会（以下简称“省企联”）主办，福建省三钢（集团）有限责任公司承办，三明市企业与企业家联合会协办，会议由省企联执行副会长兼秘书长曹聪主持。来自中国企业联合会、三明市政府、省市有关部门、各设区市企联、省级行业协会及企业的代表共计130余人参加会议。

福建省企联执行副会长兼秘书长曹聪主持会议

本次大会分为创新成果发布、经验交流会、参观学习活动三个阶段。福建省企联执行副会长兼秘书长曹聪主持第一阶段会议。

程凯群：以创新为引擎助力企业高质量发展

福建省三钢集团党委副书记、总经理程凯群

福建省三钢集团党委副书记、总经理程凯群首先致欢迎词。他代表三钢集团对各位领导、嘉宾的到来表示热烈欢迎，对大会的召开表示诚挚祝贺。他表示，三钢集团始终坚持创新驱动发展战略，在管理现代化、数字化转型、绿色低碳等领域不断探索实践，此次承办大会既是荣誉也是责任。未来，三钢集团将以本次大会为契机，积极学习借鉴先进经验，持续深化管理创新，为福建企业管理现代化贡献“三钢力量”。

陈扬标：以企业管理现代化，助力高质量发展

福建省企联驻会领导陈扬标

福建省企联驻会领导陈扬标在致辞中强调，要深刻认识管理创新的重要意义。管理创新是提升企业核心竞争力、实现高质量发展、迈向世界一流企业的关键。党的二十大报告明确提出“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”的战略部署，为我们推进企业管理创新指明了方向。本次成果发布大会，是我省企业管理创新实践的一次集中展示，更是总结推广管理创新成果的重要平台，既是对过去一年我省企业管理创新实践的总结，更是开启福建企业迈向世界一流的新起点。

他表示，过去半年来，省企联扎实推进创新成果落地见效。一是立足需要，积极推进创新成果审定工作。通过半年多的精心筹备，经各设区市企联、省级协会、驻闽央企、福建省100强企业等有关单位推荐，我们共征集170项创新成果，完成了从形式审查、专家初评到终审答辩等工作。二是凸显特色，彰显福建创新成效。本次发布的创新成果紧扣福建产业特色，呈现出创新性突出、实践性显著、示范性广泛的特点。三是科学规范，健全完善评审机制。按照公平公正、优中选优的原则，本次采取了扩大战略管理、人工智能等新兴领域专家占比，推动管理创新标准化建设，制定并发布相关管理办法、工作细则、评审标准等举措。

他强调，创新成果的发布不是终点，而是推广应用的起点。全省企业要以本次大会为契机，推动管理创新向更深层次、更广领域拓展。一要对标先进补短板。取得创新成果的企业要持续深化成果应用，形成 “创新 - 实践 - 优化” 的良性循环；未取得创新成果的企业要主动对标，制定针对性提升方案，实现 “以评促改、以改促强”。二要聚焦前沿谋突破。要紧扣数字化转型、智能化升级趋势，以管理创新激活技术创新、商业模式创新，培育新质生产力。三要开放共享促提升。省企联将通过举办考察学习、汇编高质量创新成果、搭建交流平台等方式，推动管理创新成果在全省范围内推广应用、落地生根，营造 “百家争鸣、百花齐放” 的创新生态，共同推动我省企业管理水平跃上新台阶。

三明市人民政府党组成员、副市长吴健成

会上，三明市人民政府党组成员、副市长吴健成代表三明市政府对大会召开表示祝贺。他表示，近年来三明深入贯彻新发展理念，以三钢集团等企业为代表的本地企业在管理创新领域成效显著。在此次全省发布的110 项管理创新成果中，三明企业占据 20 项，覆盖绿色制造、数字化转型等关键领域，彰显了当地企业的创新活力。他表示，三明将以此次大会为契机，全力推进老工业基地的绿色转型。一是以管理创新推动传统产业升级，支持钢铁、装备制造等行业通过数字化、智能化迈向价值链高端；二是赋能新兴产业，围绕新材料、新能源等领域建设产业研究院，突破发展瓶颈；三是优化营商环境，深化 “放管服” 改革，为企业提供全流程便捷服务。

史向辉：以管理创新赋能加快培育世界一流企业

中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向辉

中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向辉在致辞中代表中国企业联合会、中国企业家协会对大会的召开表示祝贺。他指出，近年来福建省广大企业在省委省政府领导下，围绕高质量发展目标，深化改革创新，在提升管理现代化水平、发展新质生产力等方面取得积极成效。福建企联发挥桥梁纽带作用，成立审定工作委员会并成功开展成果审定工作，值得肯定。

他表示，一是大力弘扬企业家精神，推动企业创新实践，让创新成为企业发展的重要驱动力；二是推动管理创新与科技创新相互促进，全方位提升企业高质量发展水平；三是标准化、体系化推进企业管理创新工作，构建管理创新长效机制。他表示，中国企联将与福建企联深化合作，共同推动企业管理创新，加快培育中国特色企业管理模式。

在成果发布环节，福建省企联监事长严效东受福建省企业管理现代化创新成果审定工作委员会委托，宣读《关于发布2025年福建省企业管理现代化创新成果的通知》。

福建省企联监事长严效东

严效东介绍，2025年，省企联首次开展企业管理现代化创新成果评审工作，共收到申报成果170项，较预期增长70%，最终审定一等成果20项、二等成果25项、三等成果30项、优秀成果35项，同时授予泉州市企业与企业家联合会等7家单位“组织奖”。这些成果覆盖央企、地方国企、民营企业，涉及电力、能源、制造、纺织等多个行业。

他指出，本届评审呈现三大特点：一是申报规模超出预期，二是评审程序科学严谨，三是成果质量较高、成效显著，涵盖管理创新、数智化转型、绿色低碳等前沿领域，为全省企业高质量发展提供宝贵经验。

随后，大会举行了证书颁发仪式，与会领导为创新成果企业代表颁发了荣誉证书。

林升：创新成果成色足 示范引领效果强

福建省企联执行副会长林升

福建省企联执行副会长林升作发布大会总结讲话。他强调，这些成果的发布是福建企业管理创新的重要里程碑，希望创新成果企业珍惜荣誉，持续深化创新成果应用；全省企业要以此为榜样，不断提高管理水平；各方携手营造良好创新生态，为福建企业高质量发展注入新动能。下一步省企联将联合各方力量放大标杆效应、强化长效跟踪、培育创新生态，推动创新成果转化为企业高质量发展动能。

专题讲座：专家献策管理创新解码发展新路径

福建省企联副秘书长李树萱主持第二阶段

大会第二阶段经验交流环节，由福建省企联副秘书长李树萱主持。两场专题讲座先后为与会者带来管理创新的前沿思路和实践经验。

张文彬：《体系化推进企业管理创新》

中国企业联合会企业创新工作部主任张文彬以 “体系化推进企业管理创新” 为主题作专家讲座。他指出，管理创新是企业适应内外部环境变化、提升绩效的重要手段，与技术创新聚焦科技突破不同，其核心是优化资源配置。当前，数字化、智能化浪潮下，市场需求、员工理念及科技环境均发生深刻变革，企业需通过管理创新突破熵增、路径依赖等传统阻力，构建核心竞争力。他强调，成果审定推广是有效抓手，能发挥引导、机制等多重作用。企业应依托 PDCA 循环框架，推进管理创新体系化、标准化，并通过贯标应用、经验推广等落地相关标准，形成良性创新生态。

木志荣：《管理范式变革：从管控力，领导力到AI力》

厦门大学中科创业学院副院长、管理学院互联网创业与评估研究中心主任木志荣教授，以 “从管控力、领导力到 AI 力” 为主题分享管理范式变革。他梳理管理理论演进，结合丰田精益生产、UPS 智能物流、海底捞、胖东来人性化管理等案例，并指出AI 时代 “AI 力” 正消融二者对立，硅基劳动力、人机协作等成新趋势。未来管理者需具备数据优先、算法驱动等 AI 思维，以及技术穿透力、跨物种领导等能力。

经验分享：企业现身说法传递创新实践经验

专题讲座后，福建福清核电有限公司、三钢（集团）有限责任公司、国网福建省电力有限公司、福建宁德核电有限公司四家企业代表先后上台，分享管理创新的实践经验。

福清核电：全球首创核保险定价体系筑牢风险防控屏障

福建福清核电有限公司代表介绍了“基于核保险多年期定价体系构建与实施”成果。该成果为全球首创，通过建立科学的核保险定价模型，有效降低了核保险成本，提升了风险保障能力。代表表示，该体系的构建不仅为核电企业风险管理提供了新范式，也为行业标准化建设贡献了“福清经验”。

三钢集团：差异化薪酬与经营责任制双轮驱动激活企业内生动力

福建省三钢（集团）有限责任公司代表分享了“差异化薪酬管控与新型经营责任制‘双轮’赋能新质生产力”成果。通过建立与绩效挂钩的差异化薪酬体系和权责清晰的经营责任制，三钢集团实现了效率效益双提升。代表介绍，该模式激发了员工积极性和创造性，推动企业在钢铁物流“智改数转”、绿色低碳等领域取得显著成效。

国网福建电力：“三向四线”管理体系助力世界一流企业建设

国网福建省电力有限公司代表介绍了“电网企业基于‘三向四线’世界一流企业的建设管理”成果。该体系以战略为引领、以流程为核心、以数字化为支撑，在电网安全、服务质量、经营效益等方面取得突破。代表表示，通过构建多元共建供电服务体系，有效助力民营经济降本增效，彰显了国企担当。

宁德核电：数智管理体系创新引领核电运营现代化

福建宁德核电有限公司代表分享了“创建世界一流核电运营企业为目标的数智管理体系创新与实践”成果。该体系通过数字化、智能化技术应用，实现了核电运营全流程优化和高效管控。代表介绍，数智管理体系提升了设备可靠性和运营效率，为核电行业数字化转型提供了可借鉴的经验。

参观学习：走进三钢工业记忆馆感受管理创新与工业文化融合

下午，部分与会代表前往三钢集团1958工业记忆馆参观学习。参观人员通过沉浸式体验，深入了解了三钢集团的发展历程、管理创新实践和工业文化建设成果，直观感受“管理创新+工业文化”的融合魅力。大家表示，三钢集团在传承工业精神的同时，以管理创新推动企业转型升级，其经验值得学习借鉴。

此次2025年福建省企业管理现代化创新成果发布大会暨经验交流会的成功召开，为福建企业搭建了管理创新成果展示和经验交流的重要平台。与会代表纷纷表示，将以本次大会为契机，学习借鉴先进经验，持续深化管理创新，把创新成果转化为发展实效。未来省企联将持续推进创新成果推广应用，通过案例汇编、专题沙龙、标杆研学等形式，放大创新成果的示范引领效应，培育良好创新生态，引导全省企业以管理创新驱动高质量发展，为福建加快建设现代化经济体系、谱写中国式现代化福建篇章贡献力量。