杭州调整落户政策详情曝光杭州调整落户政策具体措施是什么介绍_国内新闻

10月8日，杭州市人民政府下发了《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》(以下简称《通知》)，其中明确提出建立居住证与户口登记相衔接、适度放宽投靠迁移和进一步放宽人才落户等新的政策内容，该政策将于今年10月17日起正式施行。

21世纪经济报道记者注意到，此次杭州发布的落户新政，重点是适度放宽了投靠迁移和人才落户的政策要求。

在适度放宽迁移投靠方面，具体规定了两种放宽的情况：第一种是夫妻投靠。要求男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭的配偶，迁移户口入杭。

21世纪经济报道注意到，此前杭州的夫妻投靠落户标准是“结婚三年(含三年)以上”，此次新政等同于放宽了一年的标准。

第二种是老年人投靠。《通知》规定，80周岁及以上老年人投靠在杭子女，本人或子女在市区城镇有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，迁移户口入杭。

而在放宽人才落户政策方面，《通知》旨在进一步放宽了高技能人才引进的户口迁移政策。具体要求为，45周岁以下的具有技师以上职业资格人员及35周岁以下的具有高级工职业资格的人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且具在市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。

根据杭州市的原技能人才落户条件规定，35周岁以下的具有高级工职业资格的人员，需符合杭州市的紧缺职业(工种)。与此同时，对于上述两个年龄段的高技能人才，还要求必须在杭州连续工作满5年且拥有住房。

相较之下，新政对技能人才的落户条件放宽了工作年限和居住限制，且对35周岁一下的高技能人才并没有做紧缺职业(工种)的限制。

值得一提的是，此次《通知》还放宽了一些特殊人才的落户政策。根据《通知》要求，在杭就业期间，获得国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;此外，被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，均可申请在杭州市区落户。

以下附该《通知》的适用范围：

本通知所称的市区，指上城区、下城区、江干区(含杭州经济开发区)、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、杭州高新开发区(滨江)、萧山区(含杭州大江东产业集聚区)、余杭区、富阳区和临安区。

合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所。城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋，包括属于自己的房屋所有权的住宅房屋、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋、市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房(廉租住房)。农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房，包括集体土地上的自建房、安置房。

在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位(有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位)签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。

杭州户口迁入条件：　

(一)夫妻投靠　　

夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。详戳：杭州夫妻投靠户口办理指南　　

(二)老年投靠　　

(1)男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女;　　

(2)原籍为杭州市区的，男年满55周岁，女年满50周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女;　　详戳：杭州夫妻投靠户口办理指南　　

(三)未成年子女投靠父母　　

未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外)，可按自愿原则投靠在杭父母。

(四)全日制普通高校本科及以上学历人才引进　　

1.具有全日制普通高校本科学历者(45周岁及以下)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);　　

2.全日制普通高校硕士研究生(50周岁及以下)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者，可享受“先落户、后就业”政策。