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韩国《朝鲜日报》1月27日报道称,首尔市教育厅当日称,在今年首尔国立、公立小学教师聘用考试的114名合格者中,女性占比超过90%,男性只有11人,占比仅为9.6%,较去年的10.6%下降了1个百分点。这是近10年来男性合格者比例首次跌破10%。

有分析认为,之所以出现这种现象,一方面是因为女性更倾向于当老师,老师不仅享有更多休假,还可以早下班并有更多时间养育子女;另一方面在聘用考试中,女性表现更为优异。《朝鲜日报》称,不仅在首尔,全韩国范围内的教师性别失衡问题都十分严重。截至2022年4月,韩国共有107所学校没有男教师,这一数字还在持续增加。

责任编辑:唐秀敏

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