漳州携4300个岗位赴川滇黔招工

“薪资待遇怎么样？”“孩子能在漳州上学吗？”大年初六，四川省邻水县专场招聘会上，漳州市含羞草食品有限公司的展位前围满了人。招聘专员举着扩音器，用略带闽南口音的普通话热情招呼：“包吃包住、五险一金，夫妻工还有单独宿舍。老乡们尽管来，漳州欢迎你们！”

这是漳州市人社局2026年跨省招聘的火热一幕。大年初五至初八，当大多数人还在享受春节团圆时，市人社局已组织90家优质企业，带着4300个就业岗位，兵分三路奔赴人力资源大省云南、四川、贵州，深入文山、邻水、石阡等地，把岗位送到务工人员“家门口”，打响保障企业用工“第一仗”。

“我们初五就出发，就是要赶在务工人员外出前，把岗位送到他们‘家门口’。”市人社局就业科负责人介绍，“这次主要以招录一线操作员工为主。我们漳州企业目前正处于产能提升、业务拓展的关键期，需要大量实操型人才。在当地开展现场招聘，可以近距离对接劳动力资源，这样招来的员工规模与质量都比较有保障。”

据悉，春节前，人社部门已对重点企业用工需求进行摸底，建立“需求清单”，确保招工精准对路。

在四川邻水专场，福建强瑞科技有限公司展位前排起长队。公司带来机长助手等岗位，月薪8000元起步。“漳州企业待遇好，还有专车接送，我几个老乡都去了。”邻水求职者刘师傅当场填写了意向表，“过完年就跟着去漳州看看。”

在贵州石阡专场，现场人头攒动，展位被围得水泄不通。46家漳企提供了192个岗位，计划招聘2706人，涵盖制造业、物流运输、包装印刷等行业，成为三地中规模最大的一场。漳州市天辰纸品包装有限公司等企业推出的岗位因就业方式灵活，最高月薪达55000元，成为吸引求职者的“重磅炸弹”。

“听说漳州待遇好，最高能拿到5万多元，我想去看看。”35岁的李大军当场填表，“过完正月十五就出发。”

云南文山专场则侧重于深化劳务协作，为两地人力资源互通搭建桥梁、赋能双赢。23家漳企与当地人社部门对接，拓展劳务协作基地建设。市人社局就业中心副主任孙艺峰表示：“文山在漳务工人员超万人，口碑好、肯吃苦，我们这次专门带来适合他们的岗位。”现场，文山姑娘王春梅找到了心仪工作：“我想应聘质检员，有姐妹在漳州干了一年，有人带着，心里踏实。”

据统计，三地招聘会累计吸引求职者逾万人次，初步达成就业意向近2000人。更值得关注的是，此次招聘不仅注重“引进来”，更聚焦“留下来”。各专场均设立政策咨询台，由业务骨干现场答疑解惑，重点围绕社保转移、子女入学、住房保障等群众关切问题提供精准服务。市人社局就业科负责人表示：“我们不仅要把人招进来，更要让大家在漳州留得住、融得进、干得好、有发展。”

“稳就业就是稳经济。跨省招工，招的是人，拼的是发展后劲。”该负责人表示，近年来，漳州已与云贵川赣等地区建立长期劳务协作关系，形成稳定用工输送渠道。“我们希望各企业都能满载而归，也期盼更多怀揣梦想的省外务工人员选择漳州、扎根漳州。”

下一步，漳州将持续深化省外劳务协作，健全人力资源市场供求信息交流机制，扎实推进“春风行动”，让更多省外劳动力“来得了、留得住、干得好”，为漳州高质量发展提供坚实人力资源支撑。（漳州融媒记者 李立平 通讯员 陈惠敏）