摘
要
近日,泉州市公布2026年泉州市科技人才培育专项遴选结果,首批共选拔80名科技人才,共给予1220万元经费支持,以项目形式资助其开展科技创新工作。
近年来,泉州精准衔接省级人才政策,健全本土创新人才储备体系,2026年3月,出台科技人才培育专项实施方案,打破以往仅聚焦高层次人才的单一扶持模式,构建覆盖人才职业早期、发展期、成熟期的全周期梯次培育体系,实行分层分类、精准施策的培育机制。
在优化成长梯队方面,我市根据人才成长规律,创新设立青年、骨干、领军三类科技人才培育专项,通过设置差异化申报条件、资助标准与拨付方式,精准匹配不同阶段科技人才发展需求,畅通青年蓄力、骨干精进、领军拔尖的成长通道,系统打造接续递进、结构合理的科技人才梯队。
首批选拔的80名科技人才中,有40名青年科技人才、30名骨干科技人才、10名领军科技人才,来自我市高校、医院、研究院及科技型企业,形成科学配比的人才培育矩阵。针对青年人才,发放3万元一次性前补助,鼓励自由探索基础研究;针对骨干人才,给予20万元分段资助,支持独立承担产业技术攻关课题;针对领军人才,提供50万元专项扶持,重点培育能够突破核心技术、引领产业升级的高端创新人才。
下一步,市科技局将持续做好人才跟踪培育、督导评估、成果转化服务,引导各类科技人才立足泉州产业实际开展技术创新和成果落地。持续以精准育才、科学蓄才、高效用才为抓手,不断壮大本土科技创新队伍,以优质人才供给赋能新质生产力发展,助力全市实体经济高质量转型升级。(泉州晚报社融媒体记者 王树帆 通讯员 刘惠萍)
责任编辑:唐秀敏
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