“好年华 聚福州”2026城市引才推介暨双选会在北京成功举办

金秋送爽，英才汇京。日前，由福州市委组织部、福州市人社局主办的“好年华 聚福州”2026城市引才推介暨双选会在北京国家会议中心盛大启幕。本次活动是2026年福州市“1+4+N”城市引才系列活动的首场，得到了清华大学、北京大学等16所在京高校，以及中国人才交流协会、中国中小企业协会等社会各界的大力支持。

据统计，活动现场汇集超200家用人单位、超3000个优质岗位，吸引2000余名学子入场，线上线下收到简历近6000份次，达成初步就业意向超800人次，多平台同步直播，线上观看人次约682.8万。

体系化布局，“1+4+N”构建全域赴外引才新格局

人才竞争，重在谋局。福州在总结复盘四年大规模赴外引才实践经验的基础上，创新推出“1+4+N”赴外引才工作模式，通过整合多方资源，推动引才工作由“单点办活动”向“体系化作战”转变。

“1”即1场大型城市引才推介会，“4”即4条行业引才专线，围绕产业、教育、卫健、急需紧缺等四大重点领域，分行业奔赴全国百余所高校开展靶向招引；“N”是指一系列线上线下配套的精准引才活动，贯通暑期研学、“8·17”人才大会、秋招引才、榕博汇、新春招聘等重要节点，强化市场化招聘，打造“四季不间断、全年不打烊”的引才格局。

社会化聚力，“青榕引才矩阵”打造引才协同新引擎

引才不是一座城市的“独角戏”，而是多方联动的“大合唱”。本次推介会现场正式组建“青榕引才矩阵”，创新打造引才新模式。

矩阵吸纳在京16所重点高校、福州驻京联络处、北京福建企业总商会、北京福州企业商会、行业协会、重点企业、校友会等多元主体，构建起政府搭台、高校助力、协会商会搭桥、企业唱戏、校友赋能的社会化引才共同体。常态化开展政策宣介、岗位推送、学子联络、校地对接，把引才触角延伸到“最后一公里”，构建异地人才联络网络。

活动同步举行高校引才大使聘任仪式，来自清华、北大、人大等北京重点高校的6名优秀学子接过聘书，成为福州的“校园代言人”。政府、高校、协会、商会、企业、校友拧成合力，变“单方面出去找人才”为“多方力量共同推荐人才”，为“好年华 聚福州”品牌省外传播注入源源不断的社会化动能。

沉浸式体验，硬核产业与暖心政策双向奔赴

推介环节干货满满，诚意十足。福州市委组织部有关领导从文化的厚度、生活的温度、发展的气度等维度，为在场学子全景“速写”有福之州。同时，会上还重点解读了“青榕工程”21条覆盖产学研、游乐购、吃住行的青年人才政策，把“求职一张床、就业一间房、成家一套房”的安居承诺、周末节假日地铁公交免费、青年消费券等实打实的礼遇带到学子面前。

企业代表登台发声，福建省大数据集团、扬腾创新等本土重点企业亮出高薪优质岗位；福昕软件董事长熊雨前分享扎根福州创新创业的亲身经历；福州市教育类选培生、人大硕士秦瑜娇讲述从首都求学到榕城任教的心路历程。在场的学子们纷纷表示，在福州，既有干事创业的广阔赛道，也有烟火可亲的温暖生活。

双选会现场热闹非凡。超200家用人单位集中亮相，涵盖数字经济、先进制造、生物医药、教育医疗等重点赛道，现场设置五大功能专区，汇集瑞芯微、恒申、福大等一大批龙头企业和科研院校。面试直通区实现“宣讲—对接—面试—意向签约”一站式完成，政策咨询服务区配备专员提供简历诊断和政策一对一答疑，企业路演专区线上线下轮番推介岗位需求。会场一角打造了福州非遗市集，脱胎漆器、三条簪、茉莉花茶悉数亮相。参加活动的学子表示，活动中既看到了福州蓬勃向上的产业机遇，也体会到了这座城市对青年人才的用心与温度。“本次活动不仅为我们搭建了高效对接平台，更有效节约了企业赴外引才的成本。”用人单位也纷纷点赞。

潮起闽江，才聚榕城。福州将以本场活动为起点，全面启动2026年福州市“1+4+N”赴外引才行动，后续将持续围绕产业、教育、卫健、急需紧缺等领域组建4条行业引才专线，奔赴上海、武汉、成都等城市、百余所高校，开展引才推介，同时全年不间断开展N场精准引才对接活动，以产业筑平台、以政策厚保障、以服务暖人心，让广大英才与这座城市双向成就、共同繁茂。（记者 唐蔚嫱）