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广州人力资源认证培训

  • 广州人力资源管理师培训

    广州人力资源管理师培训

    开设班型、课程多,随到随学

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随着国家人力资源和相关社会保障法律法规的实施,企业与工人之间的劳动争议是不可避免的,这给人事管理人员带来了很多麻烦。80%以上的案件都与企业规章制度不完善、缺乏相关法律知识有关。企业管理和人力资源部门迫切希望了解和掌握与劳动法律事务相关的能力和技能,而相关的专业课程和资格认证很少。为此,人力资源和社会保障部教育培训中心开设了“人力资源法务咨询师”核心课程。

广州人力资源管理师培训课程

  • 人力资源管理精讲班

    课程优势:全面系统专业技术,名师辅导,真实案例,夯实基础

    课程内容:1.企业人力资源规划,2.招聘与配置,3.培训与开发,4.绩效管理,5.薪酬福利管理,6.劳动关系管理,7.基础知识(劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理组织行为、现代人力资源开发管理)

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  • 人力资源技能提升研修班

    课程优势:业界名师亲授,系统学习,实战演练

    课程内容:基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、通关秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)。

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  • 人力资源密训班

    课程优势:专属学习计划;专业答疑团队;历年考情分析;保障学员权益

    课程内容:1.六大模块答题思路及技巧,2.章节题库-将考题考点细化,3.历年高频考点和新增考点分析,4.着重讲解答题思路以及得高分的答题技巧

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广州人力资源管理师课程学习目标

人力资源总监是负责人力资源管理的高级人员,负责制定人力资源战略,建立管理体系,人力资本增值,实现战略绩效目标,实现员工个人价值。通过本实践课程,学生可以进一步掌握人力资源的相关知识,拓展视野,制定人力资源的实际战略,参与企业的决策,提出具体的战略规划。

  • 广州人力资源认证培训
    广州人力资源认证培训

    人力资源管理师培训顾问-赵宏

    中大职业人力资源管理师培训专家赵宏:经济学硕士,讲师,主要从事人力资源管理与营销管理方面的咨询与培训。近年来培训过的企业及机构有:南方航空公司、海南航空公司、汕头航空公司、广东省劳动技能鉴定中心、广东省人力资源管理协会、广州人力资源管理协会、中大职业培训、佛山新笙企业管理顾问有限公司等。

广州人力资源管理师培训-证书价值

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

广州人力资源管理师培训哪里好?

  • 广州人力资源认证培训

    广州中大职业培训学院

    学校专业多,各专业又开设周末班、脱产班、晚班、特价班、考证班、强化班、金牌班多种班型,班次频密,并 给予学员转专业、转班型、转班次、插班、补课、重修等多项权利,真正做到自由选择、学习无忧。拥有雄厚的师资力量,是职业培训领域的知名机构,在社会信誉卓 著,获得我院培训证书,并记录在个人简历,将获得更多就业、提升机会。

  • 广州人力资源认证培训

    广州市红日人力资源职业培训学校

    红日多次邀请人力管理师项目教材作者、广东省人力资源师技能鉴定中心考评员、专家参与辅导,保证授课质量 ,提高学员通过率。各项目资格认证项目,尤其是人力资源管理师项目招生培训人数且考试通过率名列省首位,且连续多年被省鉴定中心、市人保局等相关单位通报嘉 奖。

广州人力资源管理师常见问题【Q&A

  • 人力资源师(中级)算是职称证书么?

    不算,人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是国家职业资格证书,分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 职业资格证书是你经过考试,劳动与社会保障部门颁发的;职称证书则是你通过考试,人事部评定的,两者是不一样的。

  • 人力资源管理师3级可以自学么?

    可是可以自学,但是必须要提醒一下你,很多地方是不接受个人报名的,那你就需要找培训机构代报名。

广州人力资源管理师培训学校


学于中大 赢在职场

  • 广州人力资源认证培训

    关于中大职业培训

    广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立,专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统,作育英才,服务社会。在职业资格考前培训方面,学院目前开设人力资源管理师、劳动关系协调师、建造师、教师资格证、中级经济师、CIPS注册采购经理、CILT国际物流职业经理、CCM合同与商务经理、茶艺师、健康管理师等项目。在职业资格考前培训领域,学院开设专业、招生规模、市场占有率在广东名列前茅。

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杭州卓博教育大部分课程以就业为导向,人力资源的管理者也是如此。由于很多从事过工作的人由于缺乏专业知识和经验,在工作中会遇到各种各样的问题,他们会选择学习卓博。我们的目标是一样的。为了找到一份更好的工作,他们会教授在许多工作中遇到的知识和技能,并更多地实践和运用这些知识和技能来提高自己在工作场所的竞争力。

杭州卓博教育人力资源课程属于我们的优势课程。学习的人很多,课程质量很高。我们的课程教学通俗易懂,让学生充分理解晦涩难懂的理论知识。同时,本课程还增加了大量案例,使学生能够理解。从实践的角度,学习运用这些理论来回答问题。总的来说,这门课对于申请人力资源队的学生来说已经足够了。

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