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学软件测试,是线上好还是线下好?

严格的照着这个标准去找,准靠谱。 1.教育背景 看下是否具备教学资质,优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核**后颁发培训资质的,不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。 2.线下面授 既然都要参加培训了,**还是找家线下面授教学的,面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决,更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题,那更没必要花这个钱了,某宝上几块钱就可以买一套教程,是吧? 3.机构口碑 纸是保不住火的,一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构,在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争,恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构,我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息,绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准,**的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流,亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员,再去判断真实口碑到底怎么样。 4.课程体系 靠谱和负责的IT培训机构,它的课程体系一定是在持续更新的,对于IT行业来说,技术更新日新月异,市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行持续更新,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构,一个重要的原因就在这里,一套授课PPT长期不变。当然,还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才,这里说的是普遍现象,杠精请绕道。 5.师资力量 师资力量是一个培训机构的核心所在,蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现,一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假,以谋得一份高薪。

软件测试前期工作需要做什么?

1. 测试项目开始阶段,首先要先了解测试项目的时间安排 ,并且根据测试项目进行测试人员的人力安排,测试时间的预估等 2. 了解整个测试项目的架构体系 3. 拿到软件需求的规格书,了解规格书中所涉及到的软件功能 4. 根据软件的规格书,进行环境的架设和测试计划的撰写 5. 根据测试计划schedule进行软件测试 6. 当发现bug时,必须在24小时之内将这个bug反馈给研发部门,当然如果是比较重大的bug,则可以中止测试。每一个bug的发现,必须要做到详细地记录和描述。(记录和描述中必须要有复现bug的详细步骤和测试环境描述,此bug的错误等级,以及bug复现的频率等) 7. 完成测试后,所有测试人员进行技术交流,讨论整个测试项目中发现的bug,以及在测试过程中需要改进的地方。

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