13326485015

您的位置: 首页> 二级建造师 >二级建造师行业资讯 >正文

2019二建《工程法规》时间考点:劳动争议的解决


  2019二建法规时间考点突破:劳动争议的解决

  第四章 劳动争议的解决考点

  按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  习题测试:

  我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请(  )。

  A.劳动争议调解委员会强制执行

  B.劳动争议仲裁委员会强制执行

  C.人民法院强制执行

  D.劳动行政部门强制执行

  答案:C

  【全国二级建造师考试最新信息】

  ①扫一扫二维码添加微信(或直接搜索微信号:17748682960

  ②回复关键字:1.报考相关查询、2.代报名、3.免费资料领取、4.在线课程学习、5.挂靠行情、6..其它咨询

  专业老师一对一在线解答!为您汇总最权威,最全面的考试政策信息!

  领取全套各科视频、内部学习资料、全套在线试题

  微信二维码:

  编辑推荐:2020年全国二级建造师考试报名时间及入口汇总

2020年二级建造师备考资料 [免费赠送]

  • 教材精讲

  • 名师讲义

  • 历年真题

  • 在线题库

  • 学霸笔记

报考指导 / 考试培训 / 政策解析

免费试听

今日已有30人申请,本月限额500名

我们将对您的信息严格保密!

2020年名师面授线下公开课还剩16个名额

线下面授课程+网课同步学习

最新1V1教材精讲直播课进行中

上一篇2019二建《工程法规》时间考点:租赁合同的法律规定 下一篇2019二建《工程法规》时间考点:劳动合同订立的规定

2020年二级建造师
考试报名审核系统

30秒快速审核

相关问答 更多 >

诺达筑工成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络 面授 智能题库”的融合式教学和“讲师授课 助教答疑”的双师课堂,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

找到一家好的二建培训学校能帮到自己很多,少走弯路,如果想追求高效率的学习,想轻松提高成绩,报一个二建辅导班是非常有必要的。诺达筑工二级建造师培训,多年教学经验的师资坐镇,课程紧贴考试大纲,深入把握命题规律;多种班次兼顾不同基础,吸收能力不同的学员;兼顾不同基础,吸收能力不同的学员。

诺达筑工教育是建筑行业教育的重要品牌之一。它也是中国为数不多的提供建筑行业——二级建造师培训课程的机构。基本垄断中国广东地区建筑培训领域。多维学习方法和自主开发的多媒体学习模式,让您知道我们有牛,让您如此轻松高效地学习二级建造师。我们也在不断提升和完善自己,帮助学生加快二级建造师的学习,取得学习成果。”独特的多维学习方法-从基础课-冲刺班-强化训练课-考前冲刺课”在各个方面都是相辅相成的,**终帮助你自信自然地说二级建造师对你来说不算什么。

诺达筑工教育机构学校是一所大型的专业培训建筑行业的学校。在目前名目繁多的培训学校中,诺达筑工教育机构以专业化的办学模式、高素质的教师队伍、优秀的培训设置、积极良好的社会信誉走在同行前列!主要培训项目有:建造师、造价工程师、安全工程师、消防工程师、中级职称、五大员八大工等。10年的辅导经验,拥有稳定、专业的师资队伍,科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势能提供完善的复习资料,历年来铸就了惊人的考试**率。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。