18898361497

疫情期间压力调节培训

疫情期情绪与压力管理调适心情、疏导情绪、缓解压力点击咨询在近期疫情冲击的社会背景下,公司员工应该如何适应因市场变化出现的茫然、焦虑、压抑等情绪,有效应对随之而来的各种工作压力,是各级管理者们需要直面的

2022-04-14
职业素养

疫情期间如何克服焦虑心理

疫情下焦虑情绪如何调适调适心情、疏导情绪、缓解压力点击咨询新型肺炎疫情肆虐,我们该何去何从!每天确诊人数不断增加很多人被隔离,很恐惧……不知何时上班,还要隔离14天,非常担忧苦恼……被迫集体“坐月子”

2022-04-14
职业素养
进入职业素养频道>

深圳酒店会议接待服务培训

随着会展市场的日益成熟,酒店会议逐渐增多,对服务水平、服务规范、服务质量上的要求增加,由于会议服务的特殊性,具有以下特点: 会议种类多,会议方式多样化,灵活性强,需要酒店根据会议形式,提供个性化服务; 会议团队参会人员多、涉及面广,在酒店实行会议、住宿、餐饮、娱乐等一系列活动,需要酒店在会议过程中优化会议服务流程,提供快速、全面、周到的服务,来满足客户的需求; 会议规模大,而会务人员少,大量准备工作来不及做,需要各个部门协助完成;会议期间客户活动多,日程安排紧凑,就餐时间集中、用量大,要求餐饮供应准

2022-05-13
客户服务

酒店房务管理培训

客房,是多数客人在酒店**主要的活动场所,它占据酒店**重要的位置,是一个酒店的形象。客房除了硬件设施之外,**重要的是客房服务是否到位,是否让客人满意。到位的客房服务将为酒店带来大批的回头客,吸引源源不断的新顾客,为酒店打造良好的口碑。做好客房管理,是提升宾客满意度的关键。

2022-05-12
客户服务
进入客户服务频道>

酒店管培生培养体系

很多行业都有管培生项目,但不是每个行业都适合开展管培生项目。 原因很简单,有些行业不需要这么多管理者,没有管理人才的缺口,也就不需要储备管理人才了。 大型的酒店企业体量很大,员工多。比如万豪雇佣约300,000名员工,基层员工数目多,就需要很多管理人员来管理,所以也就十分渴求管理人才了。所以,越是大型的酒店,越是需要管培生。

2022-05-12
管理技能

担责执行力培训

您希望将自己的企业团队打造成一支卓越的高绩效团队吗?您想打造训练一支拥有狼性精神,积极主动,专业化程度很高的狼性执行力团队吗?《“担责执行力”特训》,为您打造卓越执行力团队!

2022-05-06
管理技能
进入管理技能频道>
""