鲁媒：1-4打醒鲁能 亚冠惨败后没崩盘因管理改变

塔尔德利进球

一场1比4把鲁能打醒 拼出来的出线权

与往年不一样，鲁能本赛季的亚冠联赛从资格赛打起。曼诺上任后的前两场比赛就面临晋级或淘汰的考验，这的确是个不小的挑战。实战证明，曼诺用务实的战术闯过第一关，这也积攒了全队的信心。亚冠资格赛+小组赛4连胜，曼诺的开局很完美，可一场1比4的输球，彻底打醒鲁能全队。

尽管曼诺一再强调那不是两队真实实力的差距，但那场输球让鲁能上下都认清了自己。某种程度上，首尔把鲁能打醒了，把曼诺打醒了。这场惨败让曼诺清楚认识到球队的问题绝不只是存在于技战术层面，要想改变这支球队，精气神很关键。在输给绿城后，曼诺发火了，当晚他就和管理层一起与队员进行了沟通交谈。那时候曼诺已经意识到球队的问题在哪，他需要和管理层一起谋求改变。

客场与首尔的关键较量，李霄鹏进入替补席，鲁能收获一场平局。尽管很难，场面也不好看，可至少可以看出鲁能队员态度的转变。精神面貌，这是曼诺在发布会上提到最多的字眼，毕竟以鲁能的实力来讲，要想在亚冠联赛小组出线，并没有绝对的优势，只有全力去拼，才能将目标实现。主场与广岛的比赛，鲁能的战术思路很明确，领先后就稳固防守，场面或许不好看，但球员拼了90分钟，最终赢球出线。这是拼出来的出线权，而这种拼劲，是鲁能必须要保持下去的，这在淘汰赛会更加关键。

惨败之后这次没崩盘 管理的改变很关键

当鲁能与首尔的比分再次定格在1比4的时候，很多人会自然而然的想到去年与全北现代的比赛，而那场惨败后，鲁能彻底崩盘。但这一次，戏码变了，鲁能没有被1比4击垮，更没有崩盘，这里必须要提出的是鲁能管理层面的改变。

在上赛季，库卡与球员的关系十分微妙，部分球员有意见说不出，库卡的用人也引起部分人的不满，但双方似乎一直没有一个畅通的沟通渠道，这某种程度上影响了球队的凝聚力，惨败后问题更为明显。如今，这一情况有所改变。鲁能传奇队长李霄鹏进入球队管理层，他是球员出身，当过教练也做过总经理，可以说很清楚队员、教练还有球队管理层的方方面面。有球员在出线后坦言，李总的到来架起了球员和教练沟通的桥梁，这让全队的气氛很轻松，有问题就解决问题，一切都摆在明面，自然就很容易解决问题。

有个细节需要指出，那就是李霄鹏多次和球员有着直接的沟通和交流，这可以及时了解球员的思想动态。尤其是输球后，队员肯定会有一些思想的波动，这种情况下，李霄鹏会给球员一些帮助，这是利好的一面。还需要注意的是，曼诺曾多次指出和球员有及时的交流沟通，这就是鲁能管理层面的改变。曼诺、李霄鹏、球员，三者沟通的顺畅，保证鲁能在遇到困难的时候，应对的可以从容一点。至于鲁能新掌门孙华，他不会插手球队的事务，他的职责是处理外部关系和给予球队管理足够的支持和帮助，这样明确了职责，管理之变自然不难。当然，这不只是某一个人的功劳，而是一种思路的转变。

专业化改革只是开端 坚持才有更好明天

在2015赛季结束后，鲁能泰山足球俱乐部进行深度改革。孙华、李霄鹏为首的新管理层到位，曼诺取代库卡，成为新的主教练。这是鲁能专业化改革的一个信号，当然也只是一个开端。从目前的情况看，鲁能的改革收到了一定效果，亚冠出线就是交出的第一份合格答卷。

对于鲁能来说，改革是必然，但绝非易事，很多根深蒂固的东西，不是一朝一夕可以改变。本赛季的鲁能也曾经历挫折和困难，孙华、李霄鹏以及曼诺都有很大的压力。正所谓万事开头难，改变必然需要时间。至少目前我们可以看到鲁能在变，这让球迷充满了期待。或许还有很多不尽如人意的地方，但只要沿着这条专业化改革的路坚持走下去，就会有收获的那一天。

亚冠出线后，鲁能本赛季的基本目标已经实现一个，这可以减轻全队的压力，也会为鲁能的专业化改革提供更多动力。未来在球队阵容优化、球队管理等方面，鲁能肯定还有更长的路要走，期待更多改变。为这次出线，鲁能球迷等了11年，但愿这是一个美好的开端。未来，在鲁能的专业化改革背景下，鲁能会有更多的改变，只要走在正确的道路上，球迷肯定愿意一直陪伴。