2019年五一加班工资怎么算?
五一”小长假连休4天,你的加班工资怎么算?从劳动部门了解到,5月1日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
国务院办公厅发出的最新通知调整了2019年劳动节假期安排:2019年5月1日至4日放假调休,共4天。根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019五一加班工资怎么算?
5月1日加班:3倍工资
5月2日加班:2倍工资
5月3日加班:2倍工资
5月4日加班:2倍工资
责任编辑:杨林宇
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