记者日前从省人社厅获悉,截至10月底,全省共办结工资类违法案件518件,协调处理案件8283件,移送司法机关案件53件,累计为2.89万名劳动者追回工资待遇2.03亿元,涉及人数、金额与去年同期相比分别下降59.5%、52.6%。
为保障农民工工资支付落实到位,近年来,我省重源头治理、抓责任落实、强日常监管、建惩戒网络,取得明显成效。在2017年度全国保障农民工工资支付工作考核中,我省考核等级为A级,成绩位列全国第六。在全国率先开展“无欠薪项目部”创建活动,在工程建设领域推动落实按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理等制度,截至今年10月,全省3436个在建工程项目开展“无欠薪项目部”创建活动,参与创建的项目均未发生因欠薪引发的群体性事件。
同时,我省狠抓责任落实,每年开展省对市级政府保障农民工工资支付工作年度考核,严格责任追究。建立12333维权咨询电话和举报投诉案件省级联动处理两个平台,为农民工维权提供方便、快捷的服务。推进工资支付诚信体系建设,打出等级评价、社会公布和“黑名单”组合拳。今年以来,评价一般失信用人单位55家、严重失信用人单位72家,公布重大劳动保障违法行为69起,3家用人单位被列入拖欠工资“黑名单”,有力打击和震慑了欠薪违法行为。
责任编辑:庄婷婷
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